我们如何改善全球医疗卫生?

我们如何改善全球医疗卫生?
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我在医院接受住院医师培训期间,曾在波士顿最贫困的地区之一首次遇见“露丝患者”。一个冬夜很晚,她无家可归、孤立无助地出现在入院登记处。她的双脚肿胀,穿着单薄的家居鞋,腿上裸露的溃疡让她走路十分疼痛。她曾多次去急诊室,我们也给了她常规治疗——在温暖的病床上休息几个小时、一些抗生素,还有一顿像样的饭。第二天早上,她一瘸一拐地回到原有的困境:没有住处、没有工作、食物糟糕,也没有家人或朋友能来帮助她。我们没有能力保护她免受医院外残酷环境的伤害,而那种环境正在摧毁她的健康、缩短她的生命。

这样的露丝患者有数百万之多;如果我们想帮助他们,就必须解决医院围墙之外的诸多系统问题。健康始终与医疗服务息息相关,但也取决于工作、家庭和社区,取决于经济和社会机遇,也取决于预防与治疗。

罗伯特·伍德·约翰逊基金会 (RWJF)四十多年来一直致力于应对一些最严峻的健康挑战,例如烟草使用、临终关怀、儿童肥胖,以及获得高质量、可负担医疗服务的问题。2014年,我们启动了迄今规模最大的行动——通过应对诸多社会经济层面的健康威胁,构建全面的 健康文化 :住房条件差、不平等、教育机会匮乏、不健康的食物选择、创伤,以及缺少供人们玩耍和进行体育活动的户外空间。我们正努力迈向一种健康文化:城市、城镇和社区的设计能够最大程度促进儿童和成人的健康行为;企业能够依靠员工的健康;军队能够发挥最高水平;医疗卫生支出也能大幅下降——这些支出高达数万亿美元。

构建这样的文化,需要广泛的合作伙伴关系和系统层面的变革。除了传统的政策和商业方法,还需要理解一个由大数据、社交网络和创造性创新构成的动态新世界;还需要借助互联网、移动设备和社交媒体的力量。基于社交网络的草根运动曾激发大众情绪、社会运动和政治革命;如果我们想改善各国人民的健康,也必须借助这些技术,否则我们的声音就可能无人听见,或遭到忽视。

但最重要的是,我们必须团结协作。非营利组织、政府、企业和社区领袖必须彼此联系、协同行动。我们都必须走出舒适区,支持具有变革潜力的理念,尝试尚未得到充分验证的方法,并敞开心扉探索新的解决方案。以下是一些例子:

  • 在一项独特安排中,RWJF同意资助一项独立统计,以确定该国16家最大的食品公司是否兑现了承诺,减少其产品中的热量。2014年1月,我们 宣布这些公司超额完成了目标:2007年至2012年间,它们在美国销售的产品总热量减少了6.4万亿卡路里。

  • 总部位于波士顿的 Health Leads是RWJF的受资助机构,帮助医疗服务提供者为低收入患者“开具”基本资源处方,例如食品、住房、电力、供暖,甚至就业培训。受过培训的大学生在合作诊所候诊室服务,通过帮助患者联系社区服务和公共福利项目,协助他们获得处方所列资源。目前,Health Leads与六座城市的20家临床合作机构协作,今年将派出约1,000名倡导者,为14,500名患者及其家人对接维持健康所需的资源。

  • 去年,奥巴马总统宣布了一项 为期五年的计划 ,旨在帮助美国有色人种青年在学业、工作和生活中充分发挥潜能。该计划名为 “我的兄弟守护者”。白宫正与包括RWJF在内的10家基金会合作,这些基金会合计投入至少2亿美元,商界还将追加投资。

  • 苹果公司于3月公布的 ResearchKit结合了开源软件、大数据、医学和 物联网 ,让人们能够使用移动设备收集个人健康数据并与科学家分享,从而推动人群健康和个人健康目标的实现。RWJF资助开发了两款应用程序,让患者能够轻松、安全地分享数据,使更多人有机会参与医学研究。

大约40年前,著名的德国设计理论家 霍斯特·里特尔 首次定义了 “棘手问题” ——指那些极其复杂、持续变化,以至于解决方案既不明确也不稳定的全球性挑战。全球健康面临的种种威胁,几乎没有比它们更棘手的问题。只有通过复杂的系统性变革,让所有人都参与其中,才能找到解决之道。正如马丁·路德·金曾说过的:“变革不会乘着必然性的车轮滚滚而来,而是通过持续的斗争实现。”

作者:丽莎·拉维佐-莫雷,罗伯特·伍德·约翰逊基金会总裁兼首席执行官

图片:2009年11月9日,在台北一家医院,一名男孩戴着口罩,准备接种甲型H1N1流感疫苗。路透社/尼基·卢

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