在打击人口贩运的行动中，企业界发挥着关键作用。无论是赋能员工、与供应商合作，还是与客户互动，我们都有能力为应对这场全球人权危机带来切实影响。
据估计，现代奴役的受害者有2100万人。这一问题影响着全球各地的男性、女性和儿童。它可能波及任何行业，无论是农业、建筑、电子、制造、零售，还是我所在的旅游业。任何企业都可以采取策略，帮助终结这一问题。以下是一些建议：
激励领导层：如果企业领导层挺身而出，参与打击人口贩运，就能在整个公司点燃行动的火花。领导层有能力为制定反人口贩运战略和举措创造条件，不仅限于公司内部，也可推动整个行业采取行动。一位企业领导者率先大胆行动，其他人也可能跟进，从而掀起变革浪潮。
打造无奴役供应链：应要求每家供应商和承包商签署合同，承诺不会在明知的情况下参与劳工贩运和/或性贩运。
培训：员工培训计划能够突出人口贩运问题，并帮助员工向管理层和执法部门报告可疑活动。许多组织与企业合作，协助制定适合特定行业的培训内容和材料，并推动培训实施。
慈善捐助：管理层和员工都可以参与慈善活动，支持打击人口贩运的工作。企业可以设立专门用于打击人口贩运的员工募捐基金。企业基金会和家族基金会也为反人口贩运组织提供急需的资金。
志愿服务：举办企业志愿服务日或发起公司行动，能让员工亲身参与打击人口贩运。企业可以联系所在社区的反人口贩运组织，了解当地最迫切的需求。是送餐、举办衣物募集活动，还是为幸存者制作生活用品包？或者，员工志愿者能否运用自身技能，助力当地反人口贩运组织开展工作？
教育客户：企业如何进一步提升公众对人口贩运问题的认识？让客户参与这项事业。例如，旅游业可以在旅行行程中加入宣传提示，教育客户识别并报告人口贩运事件。
参与公共政策倡议：与政府合作，围绕人口贩运问题创建公私部门合作举措。
建立伙伴关系：与公共部门和民间社会机构合作，了解哪些资源最为紧缺。企业可以通过多种方式带来持久改变，不一定只能提供资金。
根除人口贩运需要多层次、跨行业的综合方法。通过合作、倡议和社区参与，企业界能够在打击人口贩运的斗争中推动系统性、深远的变革。
世界经济论坛的报告《通过打击人口贩运对冲风险》， 可在此处查阅。
作者：Tammy Lee Stanoch 是 Carlson 的企业事务副总裁。
图片：2014年10月17日，在攀牙府 Takua Pa 区的一处政府庇护所，一名疑似人口贩运受害者正在祈祷。路透社/Athit Perawongmetha
