在达沃斯度过紧张的一周后，我一直在思考，领导者如何保持自信，相信自己能够带来改变，同时又不至于脱离现实。
1. 聚焦于你所服务的人，并将他们的需求放在首位
在古罗马，取得重大胜利的将军常常会率领凯旋队伍穿过街道。胜利将军身后总会站着一名奴隶，在他耳边低声重复：“一切荣耀终将消逝。一切荣耀终将消逝。”这不断提醒人们，成功转瞬即逝。
要持续与所服务的人保持紧密联系，领导者必须有自律和谦逊，懂得管理自我。微型金融之父、格莱珉银行创始人穆罕默德·尤努斯就是一个杰出的例子。尽管取得了非凡成就，他仍牢记自己的使命是服务世界各地的贫困和边缘化群体，这让他始终脚踏实地。
2. 与能够挑战你、让你脚踏实地的朋友共度人生
曾经声名显赫、后来偏离正轨的领导者例子不胜枚举。成功领导者与失败者之间最显著的区别之一，是他们生活中是否有稳固的依托。IMD商学院教授乔治·科尔里瑟在其著作《谈判桌上的人质》（Hostage at the Table）中写道，当领导者在自己的生活中感到安全和舒适时，他们会受到激励，勇于挑战自我，并推动追随者走出舒适区，以取得更多成就。与亲友保持健康、坦诚的关系，对于让我们脚踏实地至关重要——而这只有在我们投入时间经营这些关系时才会发生。每当我变得过于自负时，我出色的妻子都会用笑声让我清醒。
3. 分享权力，投入精力培养团队
取得成功时，我们很容易认为这是凭借自己的才智和努力做到的。事情不如预期时，成功的压力和责任可能沉重地压在我们肩上，常常让我们不堪重负。我们需要认识到，自己并非救世主。通过在身边打造一支强大的团队，并放权赋能，我们能够取得更多成就。
4. 成为服务型领导者的追随者
我参与其中的世界经济论坛全球领袖奖学金项目将此称为服务型领导。这个概念并不新鲜；数千年前，一位名不见经传的犹太木匠就阐述过它。他引用《妥拉》，向人群提出挑战：“爱人如己”，并说“给予，你们就必得到”。最后他说：“跟随我。”学习服务型领导力的最佳方式，就是追随一位以其人生展现正直与谦逊的人。
面对人类所面临的巨大挑战，我们可能会因恐惧而退缩，也可能怀着妄自尊大的自信冲进纷争。这个世界迫切需要愿意服务人类的勇敢领导者。迎接挑战，但始终保持谦逊。
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作者：Reuben Coulter是世界经济论坛非洲事务副主任。
图片：2007年3月11日，在北京人民大会堂举行的全国人民代表大会全体会议后，代表们穿过街道。路透社/Claro Cortes IV
