在日本有一种偏见，认为在 STEM 领域取得成功的女性更难找到丈夫。
这是因为 STEM 职业常被视为要求高、耗时多，会让人没有那么多时间约会和照顾家庭。
日本政府正试图改变这种偏见。他们制作了一段视频，展示“无意识偏见”如何阻碍女孩学习 STEM。
日本有许多在 STEM 领域取得成功的女性，可以成为年轻女孩的榜样。
加藤优奈是日本一所顶尖工科大学的三年级学生，她立志从事研究工作，但担心如果有了孩子，职业生涯可能会很短暂。
加藤说，亲戚曾试图劝她远离科学、技术、工程和数学，理由是 STEM 领域的女性工作太忙，无法兼顾约会或家庭，因此很难找到丈夫。
她说：“我的祖母和母亲经常告诉我，如果我想养育孩子，也可以选择 STEM 以外的工作。”
加藤坚持到了今天，但许多有志成为工程师的女性因社会偏见而选择了不同道路，这让日本面临巨大难题。仅 IT 领域一项，到 2030 年日本就预计将缺少 790,000 名从业人员，女性代表性严重不足是主要原因之一。
专家警告称，其后果是创新、生产力和竞争力下降。上世纪，日本凭借这些优势发展成为全球第三大经济体。
“这非常浪费，对国家来说也是一种损失，”拥有分子生物学博士学位的中国教育工作者李一诺说。她的形象曾被用于一款芭比娃娃，作为 STEM 领域女性榜样。
这位有三个孩子、正在日本参加文化交流项目的母亲说：“如果性别不平衡，你们的技术就会存在明显盲点和缺陷。”
无意识偏见
日本在富裕国家中排名垫底，大学女生中只有 16% 主修工程、制造和建筑领域；每七名科学家中也只有一名女性。尽管如此，根据经合组织的数据，日本女孩的数学成绩位居全球第二，科学成绩位居第三。
在整体性别平等方面，日本的排名今年跌至历史最低点。
日本正致力于缩小这一差距。
从 2024 年开始的新学年起，包括加藤所在的东京工业大学在内，约十几所大学将响应政府号召，为 STEM 专业女生设定名额；另有几所大学已于今年开始实施。
对于这个国家而言，这是一次重大转变。2018 年的一项调查发现，东京一所医学院曾故意压低女性入学考试成绩，以优先录取男性。校方认为女性生育后更可能辞职，接受教育会因此被浪费。
几个月前，政府制作了一段时长 9 分 30 秒的视频，旨在改变人们的观念，向教育工作者和其他成年人展示“无意识偏见”如何阻碍女孩学习 STEM。
其中一个情景中，一名演员扮演的学校教师称赞一名学生“虽然是女孩，数学却学得很好”，让她觉得女性成为数学高手是不正常的。另一个情景中，一位母亲劝女儿不要学工程，因为“这个领域由男性主导”。
政府性别平等局将与私营部门合作，在今年夏天举办 100 多场 STEM 工作坊和活动，主要面向女学生，例如向马自达的(7261.T)跑车工程师学习。
没有多元化，就没有创新
包括三菱重工业在内的更多学校和企业(7011.T)以及丰田(7203.T)正在为 STEM 专业女生提供奖学金，以吸引人才。
三菱重工业人力资源负责人谷浦稔说：“考虑到女性占社会人口的一半，女性工程师如此稀缺实在不正常。”
“如果工程师的构成与人口构成不一致，我们就会落后，无法提供客户所寻求的产品和服务。”
松下(6752.T)也看到了女性视角带来的益处。公司表示，在开发其面包机时，资深工程师井田京子能够理解接受调查的女性；该产品的用户大多是女性。
加藤所在学校的副校长井村淳一说，缺乏多元化已经造成了影响。
他说：“多元化是创新的源泉。回顾过去几十年，我们的学校或日本是否出现过真正的创新，情况并不乐观。”
“展望 2050 年，我们都需要思考现在该做些什么。”
