未来五年内可能新增1.49亿个科技岗位。
部分国家的监狱正在培训囚犯，帮助他们在科技行业找到工作。
一些项目显示，再犯率几乎已被消除。
多达未来五年内可能新增1.49亿个科技岗位。掌握信息技术技能的人很快可能会在就业市场上更加炙手可热。
这对求职者而言或许是个好消息，但要填补所有空缺职位将面临挑战。因此，一些机构正转向一个意想不到的潜在员工来源——在押囚犯和已定罪人员。
有意义的机会
据亚马逊云科技（AWS）称，美国前囚犯的失业率是普通人群的五倍。该公司参与了“通过代码实现正义”（Justice Through Code）项目，旨在为已定罪人员提供编程资格培训，该项目由哥伦比亚大学司法中心与哥伦比亚商学院的Tamer社会企业中心共同开展。
“我们深知，技能培训能为人们带来有意义的机会，我们很自豪能够支持这一项目，它正在对人们的生活产生积极影响，并致力于改变社会对重返社会人员的看法。”AWS社会影响力负责人Maggie Carter在该公司网站上撰文时如是说。
科技岗位数量增长的主要原因当然是第四次工业革命，因为自动化、人工智能和其他数字技术正变得日益普遍。新冠疫情也加速了企业对自动化的采用。美国约有4000万个工作岗位在危机初期流失，其中估计有42%被认为已永久消失。
世界经济论坛在第四次工业革命方面正在开展哪些工作？
前沿技术与创新中心汇聚科学家、政策制定者和商界领袖，共同理解新兴技术及其在现实世界中的影响。
该中心通过促进合作与实验，帮助合作伙伴将研究中的创新转化为应对全球共同挑战的实际应用。
一种熟悉的做法
第四次工业革命正加大全球劳动力中掌握科技技能人才的需求压力，而让前囚犯进入科技行业的想法并非新近出现。早在1998年，英国就曾尝试培训一批囚犯，以帮助缓解所谓“千年虫”问题可能带来的预期麻烦。
在加利福尼亚州，一个名为“最后一英里”（Last Mile）的项目自2016年起一直开设多种科技技能培训课程——地点在圣昆廷州立监狱。该项目还在全州其他惩教设施开设课程。项目方表示，加州的再犯率为55%，而迄今为止，完成“最后一英里”项目的人中无一人再次犯罪。
在法国，囚犯可以选修包括科技在内的多种科目课程；而在芬兰，所有囚犯都可以参加一门名为“AI要素”（Elements of AI）的培训课程。
而在印度，博帕尔中央监狱的女性服刑人员可以参加计算机课程，课程由博帕尔社会科学学院开设。2017年接受《印度时报》采访时，博帕尔中央监狱长Dinesh Nargave表示，识字率低有时会成为参与的障碍。
