中国如何应对人口迅速老龄化

• 据路透社报道，中国计划提高退休年龄，以应对该国人口迅速老龄化的问题。

• 随着中国14亿人口减少并日益老龄化（部分原因是1980年至2015年间实施的限制夫妇只能生育一个孩子的政策），养老金预算面临的压力不断加大。

• 经济学家表示，目前的养老金制度依赖规模不断缩小的在职劳动力为日益增多的退休人员支付养老金，难以为继，亟需改革。
  

据中国官方背景的《环球时报》援引中国人力资源部一位高级专家的话报道，中国计划逐步、分阶段提高退休年龄，以应对该国人口迅速老龄化的问题。

中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚表示，中国正在考虑“渐进、灵活、有区别地提高退休年龄”，这意味着退休年龄最初将推迟几个月，之后再逐步提高。

《环球时报》援引金维刚的话称：“临近退休年龄的人只需延迟几个月退休。”他说，年轻人可能需要多工作几年，但会有较长的适应和过渡期。

“这项改革最重要的特点，是允许人们根据自身情况和条件选择退休时间。”

中国尚未正式宣布调整退休年龄。目前，中国的退休年龄在全球处于较低水平：男性为60岁，白领女性为55岁，工厂女工为50岁。

该国新任国务院总理李强周一表示，政府将开展严格的研究和分析，审慎地讨论并推出相关政策。

随着中国14亿人口减少并日益老龄化（部分原因是1980年至2015年间实施的限制夫妇只能生育一个孩子的政策），养老金预算面临的压力不断加大，促使政策制定者更紧迫地着手解决这一问题。

中国国家卫生健康委员会预计，到2035年，60岁及以上人口将从2.8亿增至4亿以上，相当于英国和美国目前人口总和。

中国人的预期寿命从1960年的约44岁升至2021年的78岁，高于美国，预计到2050年将超过80岁。

目前，每位退休人员由五名劳动者缴纳的费用供养。这一比例仅为十年前的一半，并呈下降趋势，预计到2030年将达到4比1，到2050年将达到2比1。

人口学家和经济学家表示，目前的养老金制度依赖规模不断缩小的在职劳动力为日益增多的退休人员支付养老金，难以为继，亟需改革。

财政部数据显示，中国31个省级行政区中有11个出现养老金预算赤字。中国官方的中国科学院预计，养老金体系到2035年将耗尽资金。