斯特拉斯堡（路透社）——欧洲议会周二通过一项法律，为“零工经济”从业者设定最低权利保障。此举可能使优步司机、Deliveroo 和 Just Eat 外卖员等受益。
零工从业者通常被视为独立承包商，无法享有较为常规工作的任何就业权利保障。相关企业称，这种安排为所有人提供了灵活性；但批评者指出，这往往会导致剥削。
新规适用于每周至少工作三小时、平均每四周工作12小时的人，包括临时或短期从业者、按需工作者以及带薪实习生和学徒。
这些权利包括从上岗第一天起告知从业者工作条件，例如工作时长和报酬。
从业者还可以拒绝在预先规定的工作时间之外接受任务，且不会因此受到影响；如果任务未能及时取消，他们也有权获得补偿。
雇主不得妨碍从业者为其他公司工作，并且必须免费提供强制性培训。
自由派团体 ALDE 的议员恩里克·卡尔韦特·尚邦表示：“所有长期处于不确定状态的从业者如今都将获得最低权利保障，这要归功于这项指令以及欧洲法院的裁决。从今以后，任何雇主都不能滥用劳动力市场的灵活性。”
已同意这些规则的欧盟各国政府，将有三年时间落实执行。
