美国仍在努力争取基本的产假政策，而一些国家已经开始改善专为父亲提供的休假。
认识哪些国家在为新手爸爸提供重要休假方面取得了最大进展，这一点很重要。
以下是最适合成为新手爸爸的国家。
瑞典
在瑞典，新手父母有权享受480天假期，期间领取正常工资的80%。
爸爸可享有90天带薪陪产假，专供父亲使用。这项政策旨在促进父亲与孩子建立亲密关系，因为在这段时间里，妈妈通常会得到更多关注。
爱沙尼亚
爱沙尼亚的父亲可享有两周带薪假期，以增进与孩子的亲密关系。他们也可以选择在预产期前的最后两个月内休一部分假。
产假结束后，父母还可共同享有额外的435天假期，补偿金额按双方收入的平均值计算。
冰岛
冰岛父母可以平分产后九个月的假期。
新手妈妈休三个月，新手爸爸休三个月，剩下的三个月由夫妻自行决定如何分配。
父母双方在休假期间均可领取工资的80%。
立陶宛
新手爸爸可休四周假期，父母还可共同享有额外的156周假期。
对于共同享有的假期，父母可以选择前52周按100%的比例领取补偿（直至孩子满1岁），或前104周按70%的比例领取（直至孩子满2岁）。剩余周数不带薪。
斯洛文尼亚
斯洛文尼亚父亲享有保障的90天陪产假。前15天按工资的100%支付，剩余75天按最低工资支付。
产假为105天，其中包括预产期前休的28天。
匈牙利
匈牙利父亲可享有一周全额带薪假期，之后还可与母亲共同分配另外156周假期；母亲此前已休完24周产假。
其中104周按工资的70%支付，其余时间按固定标准支付。
挪威
挪威的制度灵活且慷慨。父亲可休零至10周，具体时长取决于妻子的收入；母亲则可选择休35周并领取全额工资，或休45周并领取工资的80%。
父母还可共同享有额外的46周全薪假期，或56周按收入的80%支付的假期。
芬兰
芬兰父亲可享有八周带薪假期，母亲则可享有23周假期，分配在孕期和育儿期间。
孩子满3岁后，父母还可以休部分育儿假，在家和工作之间分配时间。这种假期可持续到孩子开始上二年级。
