如何衡量竞争力？
不，我们谈论的不是体育荣耀，也不是在企业阶梯上攀登，而是经济竞争力，即是什么让一个国家走向成功。
这些因素随着新技术带来的深刻变革而不断演变。由此，第四次工业革命正在从根本上改变2018年竞争力的内涵，而这正是世界经济论坛新推出的 全球竞争力指数4.0 框架旨在通过新的计算方法捕捉并评估不同经济体的面向未来的能力。
“这是对我们以往方法论的全面彻底改革，”论坛研究与区域影响力主管Thierry Geiger在接受采访时表示。“这不仅涉及创新或商业活力等前沿议题，我们还关注社会基石性的因素，如社会资本和信任。”
排名首位的是美国，得分为85.6分（满分100分）。紧随其后的是新加坡、德国、瑞士和日本。
随着技术颠覆并重新定义我们的工作和生活方式，该报告衡量了对长期增长最为重要的各个方面，并着重强调那些日益重要的无形因素。关键驱动因素包括一个国家为应对变革所做的准备程度，以及包括政府在内的所有利益相关方的适应能力和灵活性。
“该指数为某些国家创新能力背后的秘密提供了新的视角，”Geiger表示。“为什么世界上只有少数创新强国，而其他许多国家却无法创新、无法从创新中获得增长？”
该框架基于12项生产力驱动因素（或称“支柱”），强调随着第四次工业革命加速推进而愈发重要的因素，包括人力资本、灵活性、韧性和创新。最终得出的是一个 综合性 指数，涵盖98项独立指标。
“美国在七个类别中位居前三，包括创新、商业活力和企业家文化，”Geiger表示。“那里敢于创造的意愿和企业家精神十分强劲。”
即便如此，美国的情况并非全都积极，社会结构弱化和安全状况恶化的迹象依然存在。美国的凶杀率为发达经济体平均水平的五倍。在健康支柱方面，美国同样落后，其健康预期寿命为67.7岁，比发达经济体平均水平低三年，比新加坡和日本低六年。
“显然仍有改进空间，”Geiger表示。“反全球化以及各种形式的开放逆流，对竞争力有害。”
报告显示，开放型经济体更具创新力，市场运作也更为良好。报告还强调，技术变革应与社会政策相辅相成，帮助人们应对不断变化的工作世界。北欧国家、荷兰和德国均被列为兼具较高竞争力和强有力社会支持的国家。
“我们在这里谈论的是再分配、安全网、再培训，以及嵌入社会安全网中的再技能培训政策，”Geiger表示。“所有这些措施都能帮助在夕阳产业中失业的工人，并为他们在其他行业提供第二次机会。”
