在 2012年年会召开前夕，商界面临一个独特机遇：展示其能够在全球发挥的积极作用，并界定其与社会之间的新契约。之所以需要这一契约，部分原因在于近几十年来企业的角色发生了巨大变化。企业的影响波及全球越来越多的人，社会对企业的期待也随之提高。在当今资源受限的世界，要让70亿人实现繁荣，唯有企业积极参与构建可持续增长的新模式，才能应对这一挑战。企业必须成为解决方案的一部分。
如今， 全球议程理事会：企业的作用 发布了一份报告，呼吁私营部门拓宽视野，从追求短期股东回报转向为更广泛的利益相关者创造价值。企业更新其经营许可的需求从未如此迫切，因为人们对企业影响全球各地社区的方式仍感到沮丧和不确定。
界定这一契约只是挑战的一部分，确定“如何”落实同样至关重要。改变行为的机制有哪些？可以采取哪些具体措施，奖励那些采用长期战略、为广泛利益相关者创造价值的企业？
这份报告——《界定新的企业契约》——提出了有助于推动这一转变的行动。例如，可以通过激励机制奖励长期持有公司股份的股东。报告制度可以从环境、社会和治理因素等方面，衡量企业活动在短期和长期内产生的全部外部影响。董事会可以确保企业应对其新产品、服务或技术可能造成的系统性风险。政府、企业与民间社会之间的合作，可以借助企业的创造力、能力和资本，以新的经济可持续方式满足社会的紧迫需求。
上述策略并非面面俱到，而是我们在达沃斯及其他地区发起更广泛讨论的起点。我们邀请您参与讨论，关注后续进展——欢迎参加我们的 世界经济头脑风暴：商业、治理与领导力——新的压力与现实 ，时间为1月25日星期三。请登记观看现场直播，网址： http://www.livestream.com/worldeconomicforum?rsvptoeventid=426265；也欢迎在Twitter上加入讨论，话题标签为 #WEFbrainstorm。
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