达沃斯的这些青年领袖正努力弥合社会分歧

The backs of three women wearing colourful coats. A diverse set of young changemakers will share their stories in the World Economic Forum’s Annual Meeting in Davos this week.
How can we make sure our societies aren't divided? Young changemakers will share their stories in the Forum’s Annual Meeting in Davos this week.Image: Unsplash/Vonecia Carswell
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  • 年轻人正在动员全球运动、提出创新理念,不再等待别人倾听自己的声音。

  • 以下是来自世界各地的八位青年变革者分享的故事,讲述他们如何应对社会分歧、碎片化和两极分化。

  • 以下只是部分故事,讲述了即将参加世界经济论坛年会的100位青年创新者、活动人士及其他具有前瞻思维者。

世界各地的年轻一代都在要求自己的声音得到倾听。从动员全球运动,到推动创新解决方案、建设更具包容性的社区,各行各业的年轻人正在迫切需要变革、充满不确定性的时代,以新的方式发挥影响。

例如,来自乌克兰敖德萨的费迪尔·谢尔久克。

2014年,乌克兰革命后,费迪尔·谢尔久克离开大学,加入红十字会救援队。后来,他创立了FAST,为企业及其员工提供急救培训。2020年疫情暴发时,费迪尔采取行动,启动传染病安全行动;2022年,他再次转变方向。

自俄罗斯入侵乌克兰以来,费迪尔已为5万多名平民提供紧急情况和创伤应对方面的救命技能培训,包括如何处理枪击和炮击造成的伤口。费迪尔现年26岁,正在立即采取行动支持自己的社区。

“我不想袖手旁观,也不想只做个见证者。我不想成为问题的一部分,留给别人去解决。我想成为解决方案的一部分,”费迪尔说。

费迪尔代表了本周将参加世界经济论坛达沃斯年会的多元青年变革者群体。这些变革者共同展现了一个有力的事实:年轻人不会坐等世界改变。他们从现在起就采取紧迫而审慎的行动,塑造更美好的未来,也理应在决策桌旁拥有一席之地。

乌克兰的急救培训正在挽救生命
乌克兰的急救培训正在挽救生命
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莉兹·纳巴库扎·卡库扎是心理健康倡导者,也是MindLab的创始人。她希望女儿长大后生活在一个不再污名化心理健康问题的国家。“她开始理解我经历的一些挣扎了,”居住在乌干达坎帕拉的卡库扎说。

莉兹于2015年被诊断出患有抑郁症,而创伤在十多年前就已引发这一病症。“我接受心理咨询并进行认知行为疗法,这帮助我应对病情;但坦诚分享我的经历并努力提高公众认知,也是一种很有疗愈作用的方式,”莉兹说。

莉兹讲述自己的真实经历,希望鼓励他人也这样做。MindLab通过培训一支社区急救响应者队伍,提供由受过培训的心理健康专业人士和倡导者带领的同伴支持网络,让乌干达更多人能够平等获得心理健康服务与支持。

阿米特·帕利是特雷弗计划的首席执行官兼执行主任。该组织是全球规模最大的 LGBTQ 青年自杀预防与危机干预机构。他最初担任该组织全天候运行的 TrevorLifeline 热线咨询员,已接听数百通处于危机中的 LGBTQ 青年求助电话。

在该组织22年的历史中,阿米特是第一位从志愿咨询员晋升为首席执行官的人;他至今仍继续接听 TrevorLifeline 热线电话。在他的领导下,该组织扩大了服务的 LGBTQ 青年人数,也拓展了项目范围。

米格尔·罗佐11岁时,因有关其父母的错误信息和假新闻传播,被迫离开在哥伦比亚的家。这段经历如今激发了他的热情,促使他通过创造对话和批判性思考的空间,凝聚多元社区,共同建设更具包容性的社会。

米格尔是IdeasXChange的创始人。这是一家致力于推动系统变革学习的非营利组织。“如今,线上与线下空间之间的界限日益模糊,错误信息和虚假信息的影响不仅会危及个人,也会损害社会结构。但我们能有所作为,”米格尔说。点击此处聆听他的行动呼吁:

瑞亚·马祖姆达·辛格哈尔是Ecoware的创始人兼首席执行官,该公司是印度规模最大的可持续包装企业。Ecoware 的产品系列有四十多种可堆肥产品,包括餐具、刀叉和面向餐饮服务及零售业的外带包装;这些产品均为100%天然材料,可堆肥,并能在90天内完成生物降解。

创立 Ecoware 后,瑞亚在印度开创了新的包装模式,将循环经济原则推广开来,并提高人们对塑料危害自然环境和人类健康的认识。作为两个年幼孩子的母亲,瑞亚亲身体会到污染对最脆弱群体造成的有害影响。这一直激励着她付出更多努力。

塔哈·巴瓦是Goodwall的联合创始人兼首席执行官。这是一家致力于缩小全球青年技能差距的社会企业。COVID-19 疫情加剧了原有的青年技能差距,使数百万年轻人在世界各地难以充分获得就业机会。

Goodwall 平台为150多个国家的200多万名青年提供支持,帮助他们培养并展示技能,并为他们对接学习和就业机会。这个类似 LinkedIn 的平台帮助学生在全球范围内与同伴、大学及奖学金机会建立联系。

法拉贾·尼亚兰杜正在通过普及易用技术,提升坦桑尼亚各地中学的学习成效。她创立了Shule Direct,这是一家社会企业,致力于让人们更容易获取符合当地需求的内容,并通过短信和移动网页平台每月开展调查,以评估学生的学习需求。教师无论身处何地,都可以通过云端资料库访问这些信息。

她最新推出的工具 MAKINI SMS,包含九门中学科目的简短课程和选择题。订阅这项短信服务后,学生可以提问,并从相关教师那里获得实时答复。法拉贾本周在达沃斯倡导公平获取和使用技术,以拓展数字学习及其潜力,尤其是在最需要技术的地区。

埃德蒙·夸梅·博奇韦是Cleveland Neighbourhood Progress的社区影响与创新总监。该倡议通过为社区发展项目提供资金支持、培训和能力建设,引领城市振兴工作。

埃德蒙支持经济机会项目,确保城市居民能够在居住地安居乐业。他的工作致力于促进长期可负担的房地产,以及种族和经济层面更具包容性的住房所有权;这些都是缩小代际财富差距、实现社会流动的关键驱动因素。

这些只是部分故事,讲述了100位青年创新者、活动人士及其他具有前瞻思维者的经历。他们将参加2022年5月22日至26日在达沃斯举行的世界经济论坛年会,与来自社会各界的3,000位领袖交流,借助他们的力量扩大自身影响。

全球人口的年龄中位数不到30岁,这意味着在讨论全球未来时,年轻人实际上是最重要、也受影响最大的利益相关方。他们也是拥有最多创新理念和能量、能够为明天建设更美好社会的人。整周都可以通过直播会议聆听他们的见解和想法。

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