世界经济论坛可持续发展影响力会议（SDIM）将于9月23日至27日在纽约举行。
会议紧随联合国未来峰会举行，并与第79届联合国大会（UNGA）一般性辩论同期进行。
专家将讨论包容性经济与数字素养等可持续发展挑战。请了解关于#SDIM24的重要信息。
本周将在此定期更新最新动态。
尽管世界正面临一系列社会、经济和地缘政治变革，但创新与技术变革也在快速推进。
我们在这一关键时刻如何选择行动，既可能在一个分裂的世界中扩大差距，也可能在构建包容、可持续经济的同时缓解风险。
这些摆在领导者面前的抉择，将有助于塑造今年9月在世界经济论坛纽约办事处举办的可持续发展影响力会议的讨论。
推动变革的关键时刻
本月迎来多个关键里程碑时刻，有助于实现包容、可持续的未来，其中包括未来峰会。
该峰会由联合国大会于9月22日至23日在纽约举办，是探讨落实2030年议程和《巴黎协定》等承诺所需未来工作的契机。联合国秘书长安东尼奥·古特雷斯称此次活动为“一代人一次的、重振全球行动的机遇”，旨在推动实现可持续发展目标。
2015年，《2030年可持续发展议程》确立了17项可持续发展目标，当时人工智能和其他新兴数字技术仍处于萌芽阶段。在其他关键领域中，此次峰会将探讨这些技术带来的挑战及其潜力，以“为可持续发展目标注入强大动力”，最大限度地加强合作，确保不让任何人掉队。
出席峰会的世界领导人将通过《未来契约》，该契约强调需要“强有力和持续的国际合作”，并以人权和性别平等原则为指导。
该契约包括可持续发展与融资、国际和平与安全、青年与后代、转变全球治理，以及“科学、技术与创新和数字合作”等方面的重要承诺。
《全球数字契约》也将获得通过，其首要目标是“消除所有数字鸿沟”。
世界经济论坛的可持续发展影响力会议紧随联合国峰会举行，汇聚政界、商界和民间社会的领导者，共同推动促进可持续发展目标的行动与伙伴关系。
可持续发展影响力会议汇聚论坛各社群，旨在激励并更新对可持续、包容未来的承诺。会议还将展望一月在达沃斯举行的论坛年会。
本周期间将发布新报告，领导者对话将聚焦构建公平未来，涵盖经济增长与机遇、互联互通、加强粮食系统以及实现全球卫生健康公平等议题。
本周计划的重点议程如下。以下是您在可持续发展影响力会议上需要了解的更多关于公平未来的内容。
2024年可持续发展影响力会议的议程及重点环节
1. 合作与人道主义援助
今年的《全球风险报告》清楚地揭示了一个严峻现实：更多大国卷入的地缘政治冲突可能导致“更加致命、旷日持久的战争和不堪重负的人道主义危机”。多场会议将探讨实现韧性、和平与安全所需的举措。
人口贩运、强迫劳动和现代奴役仍然在供应链和社会中普遍存在。尽管各方持续努力，全球仍有超过5000万人身处奴役之中。公共部门、私营部门和民间社会的领导者如何携手合作，将承诺转化为战略行动？
特蕾莎·梅，英国上议院议员兼现代奴役全球委员会主席，与西娅·M·李，美国劳工部国际事务副部长，以及约翰·舒尔茨，惠普企业执行副总裁、首席运营与法务官，共同参加了由米雷克·杜谢克（世界经济论坛董事总经理）主持的一场会议。
梅表示：“许多企业并未将现代奴役问题置于议程的重要位置，但它与气候变化相关，而气候变化加剧了人们遭受奴役和贩运的脆弱性。许多企业在应对气候变化方面已走在政府前面。我们希望它们在现代奴役问题上也能如此。”
她表示，人工智能在打击现代奴役方面确实可以发挥作用，有助于识别脆弱群体，也有助于政府采取行动降低这种脆弱性。
舒尔茨表示，私营部门已表现出许多良好意愿，但“远远不够”。过去几年，现代奴役的发生率增长了超过20%。
“我们正在输掉这场战争……我们必须改变局面。”
他同意人工智能可以提供帮助，但表示大多数组织并不认为自己有责任终结现代奴役：“我们必须在个人层面与人们建立联系……并迎来我们的净零时刻。”
李表示，政府的职责是提供公平、健康的劳动力市场，以及为所有人提供体面劳动——我们不能孤立地看待现代奴役问题，而应将其视为政府工作的有机组成部分。
我们需要运用贸易工具保护工人权利和环境。
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2. 包容且可持续的经济增长
从融资到技术，资源获取的不平衡可能使各经济体难以充分把握未来几年的优势，并对工人和社区产生影响。多场会议将探讨未来的挑战将如何影响增长和不平等，以及领导者当下需要优先考虑哪些事项。
尽管收入不平等已升至三十年来的最高水平，主要经济体的政治变动风险也可能对长期经济可持续性产生重大影响。全球领导者如何应对这些持续存在的风险，以确保可持续增长？
维拉·松韦，流动性与可持续性基金主席兼创始人，与拉妮亚·阿尔-马沙特（埃及规划、经济发展与国际合作部部长）及埃丝特·德韦克（巴西公共服务管理与创新部部长）共同参与了由斯蒂芬妮·弗兰德斯（彭博有限合伙公司经济与政府事务负责人）主持的讨论。
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3. 智能时代的人力资本
未来五年，由于地缘经济、技术以及绿色转型等因素，近四分之一的工作岗位和44%的劳动者技能将面临颠覆。这要求将人置于技术与经济变革的核心，旨在促进进步，并确保个人具备蓬勃发展的能力。重点会议将围绕这一需求展开，包括以下内容：
生成式人工智能有潜力变革广泛的经济活动，并助力应对世界上最紧迫的发展挑战。然而，这场技术革命的红利尚未被全球所有人共享。
政策制定者和创新者现在可以采取哪些行动，在实现人工智能的前景的同时，确保其惠益能带来全体人民的共同繁荣？
奥马尔·苏丹·阿勒·奥拉马，阿拉伯联合酋长国总理办公室人工智能、数字经济与远程工作应用部国务部长，与塞巴斯蒂安·奈尔斯（赛富时总裁兼首席法务官）、杨·勒昆（Meta副总裁兼首席人工智能（AI）科学家）以及克里斯托尔·鲁格杰（卢旺达第四次工业革命中心（C4IR）董事总经理）共同出席。
勒昆表示，Meta将其所有基础人工智能基础设施开源并免费使用：“我们看到，许多国家，尤其是全球南方国家，已采用这些平台开展各类应用，因为这使社区、非政府组织和政府能够针对本国语言、文化和价值体系对这些系统进行微调……我认为这是唯一的发展之路。”
“人工智能的前景无穷无尽，唯一的挑战在于它在经济上是否合理？每一项应用是否都具有经济可行性？”奥马尔·苏丹·阿勒·奥拉马表示，“政府需要明确哪些领域值得投资。”
奈尔斯表示，我们所经历的不仅是一个独特的人工智能时刻，也是一个领导力时刻。领导者需要思考：“如何在创新与强有力的自我治理、常识性监管以及真正能大规模落地并保持正确势头的包容性之间取得平衡？
“我认为，你必须从所有群体、所有行业的广阔视角出发，真正地说：‘让我们以新的方式共同努力，推动这一机遇向前发展。’”
鲁格杰表示，获取渠道是人工智能公平的关键。卢旺达人口中绝大多数（97%）已接入宽带网络，但除投资数字基础设施外，该国还通过“有意义的数字素养”对人才进行了投资。
她补充道：“基础性的支持环境始于政策和立法。”“我们知道数据是人工智能和新兴技术的氧气，因此[重要的是]建立恰当的保障机制，确保人们的权利得到保护，并确保技术得到负责任的使用。
“[允许人们]拥有自主权，能够决定其数据如何被使用，这是必须纳入的基本原则；此外，还必须确保所出台的政策和法律能够激发创新，并营造有利于创新的文化。”
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EDISON联盟通过推动数字连通、确保可负担性以及扩大可用性，积极改善了全球10亿人的生活。尽管取得了这一历史性里程碑，世界上仍有三分之一的人口处于离线状态。在实现连通方面的近期成功中能汲取哪些经验？人工智能等新工具在推动数字公平的持续进步中将发挥什么作用？
汉斯·韦斯特伯格（威瑞森通信董事长兼首席执行官）与阿希姆·施泰纳（联合国开发计划署（UNDP）署长）以及肖巴纳·卡米尼（阿波罗健康有限公司执行主席）共同出席，由尼古拉斯·汤普森（《大西洋月刊》首席执行官）主持会议。
施泰纳表示：“连通不仅仅是让一部手机接入网络，而是有意义的连通、可负担的连通，并最终使人们能够提升技能和机会的连通。”
他分享了自己在卢旺达参观的无人机机场的例子，该机场与医疗中心相连，可将物资投送至该国任何地方。
“这实际上是数字包容通过医疗以及无人机作为运输工具得以延伸的极佳方式，而这一切都建立在数字基础设施之上。
“这是医疗保健领域的一个例子：过去，人们可能会在分娩过程中死亡，或因缺少其他药品而丧命。”
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从职业倦怠到发展中的心智所面临的挑战，据预测，到2030年，心理健康不佳所造成的经济负担将在全球范围内达到6万亿美元，超过癌症、糖尿病和呼吸系统疾病的总和。领导者如何应对当前的心理健康状况，并实施优先关注心理健康的干预措施？
戴安娜·韩（联合利华首席健康与福祉官），与露西·佩雷斯（麦肯锡公司资深合伙人）以及莎伦·E·史密斯（雅诗兰黛公司企业医疗总监）共同出席了由作家斯蒂芬妮·富主持的圆桌讨论。
史密斯表示，为管理者和员工提供支持至关重要：“我认为，持续的沟通和开放态度，对于真正让人们获得所需帮助至关重要。”
佩雷斯指出，从整体角度思考健康非常重要：“我们以完整的自我投入工作，而能够完整地投入工作，对我们在职场中的工作效率有着巨大影响。”
史密斯同意，健康不仅仅是身体健康：“我们谈论情绪健康、精神健康、社交健康。你是否与他人保持社交联系？你是否仍保持好奇心并不断成长，提升技能或学习更多知识？我们也谈论财务健康。”
“现在的日子真的很难过，”韩说，“看到人们所看到的新闻头条，更不用说日常生活中的种种事务，尤其是职场日常生活中压力无处不在。”
领导者需要以身作则展现脆弱性：“一切始于领导文化，作为第一步，分享故事和亲身经历会产生非常大的影响。
“从上到下，贯穿整个组织，重要的是提高意识、使对话常态化——当你状态不佳时，勇于表达是完全可以的；随后，应引导员工参加正式的培训材料，以便个人和管理者能够识别一般的迹象和症状。”
全球对到2030年需要4400万名教师的迫切需求下，人工智能驱动的工具正在改变教育格局，并重塑数字素养。人工智能如何赋能教育工作者、加强教师培训，并无缝融入技术以提升学习成效？
大卫·爱德华兹（国际教育组织总书记）与斯特凡尼亚·贾尼尼（联合国教科文组织（UNESCO）教育助理总干事）、哈迪·帕托维（Code.org创始人兼首席执行官）以及尼娜·亨特曼（Chegg首席学术官）共同出席，由凯文·德莱尼（Charter Works Inc.总编辑兼首席执行官）主持会议。
帕托维表示，人工智能有潜力像几个世纪前的印刷术一样使学习民主化：“我们在学校教授人工智能的最终原因，是让每一位学生不仅学会如何成为技术的参与者，更成为技术的创造者。”
我们无法预测人工智能将以何种方式改变社会，但我们都认为其影响将极为深远，亨特曼表示。
以人为本的技能一直是必不可少的，而如今批判性思维和沟通能力则变得更加重要：我们如何教授这些能力，学生如何学习它们，也将随之改变。
“将会有重大转变，我们并不知道所有变化究竟是什么，但我们应始终重视人类技能，它能提升人性。”
“我们都是人工智能一代，”贾尼尼说。她表示，教育的目的在于激发学习者的潜能，培养人工智能时代所需的公民，使他们具备驾驭机遇与伦理问题的能力。
但她也指出，非洲每四所学校中就有一所缺乏电力，因此我们必须投资于基础设施和能力建设。
埃德华兹表示，人工智能不会取代教师，因为“我们需要真正关心学生的人……知道谁在上学时饿着肚子”。
从根本上讲，作为人类，我们的故事是由帮助我们了解过去的人书写的。
他表示，教师并不害怕人工智能，但他们想知道是谁在编写它、谁在控制它，以及代价是什么。
“我想知道，它将成为人人都能使用的全球公共产品，还是只会惠及少数人。会有相应的基础设施投资吗？我们能否确保每个人都拥有学习设备，以便使用它？”
您可以通过下方的X话题串了解本场会议的主要观点。
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