社会创新者以公平和正义为原则，服务于常被排斥在主流经济体系之外的人群，尤其是年轻人、女性和少数群体。
与2019年和2020年的获奖者一道，施瓦布社会企业家基金会（Schwab Foundation for Social Entrepreneurship）的2022年获奖者共同惠及了全球1亿人的生活，相关成果已发表于《通过信任实现转型》影响力报告今日发布。
2022年社会创新奖的15位最新获奖者，正是这一理念在实践中的体现。
面对新冠疫情造成的破坏和日益严峻的气候变化威胁，世界迫切需要新的方式来应对贫困、不平等和社会排斥问题。携手合作、重建信任，从未像今天这样重要。
二十多年来，施瓦布社会企业家基金会培育了新一代变革型领袖，他们以价值观为基础的项目，在传统主体或市场失灵的情境中提供颠覆性服务。我们2022年社会创新奖的15位最新获奖者，正是这一理念在实践中的体现。他们中有在非洲贫民窟推动社区赋权计划的先行者，有在亚洲推动以青年为中心的发展项目的推动者，也有在全球各地开展智慧医疗和科技项目的探索者。
这一领袖网络注重包容与协作，并着眼于系统层面解决问题，在应对环境可持续性与消费、健康与教育、农村发展以及青年培训等根深蒂固的问题上取得了显著进展。尽管百年一遇的严重卫生危机带来了种种干扰，他们依然坚持推进工作。事实上，在许多情况下，他们是疫情中的第一批应对者，经常及时伸出援手，帮助受新冠病毒冲击最为严重的弱势群体。
二十年的影响力
施瓦布基金会2022年获奖者与2019年和2020年的获奖者共同努力，已惠及全球1亿人的生活。这一成就建立在二十多年的良好记录之上，在此期间，这一卓越领袖群体的工作直接改善了总计7.22亿人的生活。
这些社会创新者以公平和正义为原则，服务于常被排斥在主流经济体系之外的人群，尤其是年轻人、女性和少数群体，帮助他们掌握工具、提升能力，从而开辟另一条发展道路，参与社会与环境议题，并充分发挥自身潜力。
这一影响力广泛而深远，惠及各个年龄段和各大洲的人群。社会创新者在非洲提供小额金融服务，在拉丁美洲支持黑人经营的企业，在亚洲利用人工智能打造富有创意的新型教育平台，在欧洲和北美培育可持续时尚品牌，并在全球范围内重新思考对病患、青少年和老年人的连续照护。
所有获奖者的共同特点，是他们与所服务的人群和生态系统保持着紧密联系。这与“三万英尺视角”恰恰相反。由于他们真正倾听了与其合作之人的意见，他们不只是提供短期解决方案，而是着力解决核心问题。这种变革性战略，只有建立在深厚信任的基础上才有可能实现。
他们的成就共同包括支持：
4100万人获得更好的医疗服务
2000万名年轻人获得更好的营养与健康服务
1530万人获得更好的金融服务
360万人改善了社会和经济生计
200万名年轻人获得更好的教育服务
2019年至2022年间，通过三届评选获奖的77位社会创新者中，不仅包括社会企业家，还包括被称为“内部创业者”（intrapreneurs）的领袖，他们致力于推动企业和大型政府机构的内部变革。企业社会内部创业者利用其影响力，使企业更具包容性并更加注重社会价值，而公共社会内部创业者则致力于营造更好的政策环境和公共项目。所有这些工作都由社会创新思想领袖引领，他们为塑造这一领域做出了贡献。
在2019年至2022年期间，施瓦布基金会共向38位社会企业家、13位企业社会内部创业者、10位公共社会内部创业者和16位社会创新思想领袖颁发了奖项。
迈向系统性变革
如今，我们的方法正在进一步演进。我们认识到，贫困、不平等和气候变化等问题规模过于庞大、结构过于复杂，任何单一的社会创新者或机构都难以独自应对。许多这类相互关联的问题必然需要集体行动。因此，社会创新者越来越多地与大型机构和更多基层草根组织合作，有效地充当集体行动的催化剂。这种合作通常通过伙伴关系、网络和联盟的形式实现。
因此，施瓦布基金会在其下一届评选周期中推出了一个新的社会创新奖类别，即“集体社会创新奖”，旨在表彰跨组织携手创新、共同推动系统层面共同变革的个人。
新冠疫情对社会创新界尤其构成挑战，也凸显了合作的必要性。许多获奖者共同加入了由施瓦布基金会与世界经济论坛发起的“社会企业家新冠应对联盟”，并围绕行动议程开展工作，提供了一线支持。通过展现出非凡的灵活性和韧性，各组织既能满足疫情中深受冲击人群的迫切需求，又能持续关注长期的社会与环境挑战。
世界经济论坛为推动社会创新做了哪些工作？
当今世界迫切需要疗愈创伤、重建信任，同时也需要我们推动经济、社会和地球系统的转型。这一任务艰巨，社会创新应对挑战的需求从未如此迫切。然而，我们获奖领袖的个人和集体工作表明，迈向更美好未来的变革不仅可能实现，而且已经在发生。
向2022年度杰出社会创新者致以祝贺：
社会企业家：Ashraf Patel，Pravah及ComMutiny青年集体（CYC）联合创始人（印度）；Celso Athayde，中央贫民窟联盟（CUFA）创始人兼Favela Holding首席执行官（巴西）；Jos De Blok， Buurtzorg创始人（荷兰）；Kennedy Odede，SHOFCO（Shining Hope for Communities）创始人兼首席执行官（肯尼亚）；Marlon Parker，重建生活实验室（RLabs）联合创始人 与Rene Parker，RLabs首席执行官兼董事总经理（南非）；Mikaela Jade，Indigital创始人兼首席执行官（澳大利亚）；Rana Dajani， Taghyeer/We Love Reading创始人兼董事（约旦）；魏文峰（Jim），DaddyLab创始人兼首席执行官（中华人民共和国）。
企业社会内部创业者：Gisela Sanchez，Bac International Bank企业事务、营销、战略与可持续发展总监兼Nutrivida董事会成员（哥斯达黎加）；Sam McCracken，Nike N7创始人兼总经理（美国）。
公共社会内部创业者：Pradeep Kakkattil，联合国艾滋病规划署创新总监（瑞士）；Sanjay Pradhan，开放政府伙伴关系（OGP）首席执行官（全球）。
社会创新思想领袖：Alberto Alemanno，巴黎高等商学院法学教授兼The Good Lobby创始人（欧洲联盟）；Adam Kahane，Reos Partners董事（加拿大）；Hahrie Han，斯塔夫罗斯·尼亚科斯基金会政治学教授，约翰霍普金斯大学SNF Agora研究所首任所长（美国）。
社会创新者已改善了7.22亿人的生活。
