世界需要一剂强劲且持续的社会正义。原因如下

• 受新冠疫情、地缘政治动荡、经济危机和全球自然灾害等多重因素叠加影响，社会进步有所倒退。

• 数以百万计原本已摆脱在职贫困、跻身中产阶级的人，又被推回到贫困线以下，或者非常接近贫困线。

• 国际劳工组织于2023年启动了全球社会正义联盟，旨在预防和减少各个层面的不平等。

新冠疫情与地缘政治动荡、经济危机和自然灾害相互叠加，使社会进步倒退。

数以百万计原本已摆脱在职贫困、跻身中产阶级的人，如今又跌回贫困线以下，或仅略高于贫困线。许多贫困家庭的债务日益增加，原因是通胀推动食品和能源价格不断攀升。

疫情还扰乱了数以百万计学龄儿童的教育。如今，不就业、不升学、不参加培训的青年人数也急剧增加。

企业受到严重冲击，许多企业难以应对这些意外且接连发生的事件，中小微企业尤为如此，其中许多已被迫停止运营。这种状况不可持续。

我们都在说：我们的共同目标必须是在新冠疫情之后实现更好的重建。但这意味着什么呢？

社会正义对实现公平复苏至关重要

对于国际劳工组织（国际劳工组织）而言，这意味着将社会正义和体面工作置于优先地位，将其作为以人为本的复苏的推动力，同时促进对基于社会对话建立的社会政策和制度加大投资。

我们知道这是可以实现的。应对新冠疫情的经验表明，这一点是可以做到的。各国通过劳动力市场制度机制，加大了对家庭、工人和企业的支持力度。那些拥有更强劳动力市场政策、制度和社会保护的国家，成功抵御了部分疫情冲击。

但其他国家的应对并不那么成功，因为它们没有建立适当的制度、机制和/或手段。我们必须着手推进这项工作，因为下一轮危机已迫在眉睫，而脆弱性正随着日益加剧的不平等而不断蔓延，甚至可能使整个体系崩塌。

如今，劳工标准、就业政策和社会保护比以往任何时候都更为重要。国际劳工组织最新发布的《世界劳动形势监测报告》描绘了一幅令人深感忧虑的社会正义图景。

从全球来看，与2019年第四季度危机前的水平相比，我们的工时缺口仍相当于4000万个全职工作岗位。这一全球数字背后，是极不均衡、严重失衡的状况。

虽然高技能职业已出现一定程度的就业复苏，但中低技能职业的就业水平仍低于危机前。

国际劳工组织最新发布的《全球工资报告》显示，2022年上半年全球实际工资下降，延续了许多发达国家实际工资增长速度低于生产率增长速度的长期趋势。

在中国这个村庄推广女性创业，有助于减少贫困

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各国就业增长分化

我们还发现，高收入国家与中等收入国家之间的就业增长持续分化。与此同时，发展中国家非正规就业的增长速度超过了正规就业的增长速度，情况更加复杂。

发达国家为控制通胀而收紧货币和财政政策，加上发展中国家的债务负担，正对就业产生负面影响。

这些趋势正在加剧贫困、不平等和经济不安全感。它们也削弱了应对其他不公正现象的能力，包括童工、强迫劳动和人口贩运。

因此，当今世界迫切需要一剂强劲且持续的社会正义。体面工作（包括获得就业机会、工作权利、社会保护和社会对话）是推进社会正义的关键。

鉴于劳动收入在决定家庭收入方面的重要性，以及其与许多国家不平等现象加剧或减轻之间的联系，工作世界是推动社会正义取得进展的良好切入点。

但社会正义的内涵不止于工作世界。在最基本的层面上，它还关乎获得食物、医疗、教育、安全清洁的环境以及其他界定有尊严生活基本要素的关键方面。

正是在这样的背景下，我们的使命比以往任何时候都更加重要。工人需要体面的工作，其权利需要得到尊重。企业需要机会，以便在日益复杂的全球经济体系中保持生存能力。

每个人都应有权掌控自己的生活并实现自身潜能，无论是在职场还是在社会中；而这一目标只有通过作用于构成社会正义的各项参数和基本要素才能实现。

全球社会正义联盟即将启动

为此，我们计划于2023年与众多合作伙伴共同启动一个全球社会正义联盟。

该联盟旨在形成全球推动力，助力减少和预防不平等，并确保社会正义在国家和全球政策制定与活动、发展合作以及金融、贸易和投资协定中获得优先考虑。

该联盟将在多边辩论中倡导社会正义，并为形成振兴后的全球社会契约铺平道路。

除了个人层面的人道悲剧及其对工作世界的影响之外，多重危机交织叠加也表明，必须在各个层面采取协调一致的行动。

若要建设公正、可持续且具有韧性的社会，实现持久和平，我们必须坚持社会正义。全球社会正义联盟既必要又紧迫。

延伸阅读：《2023年全球风险报告》。该报告指出，社会凝聚力的削弱和社会两极化是全球面临的主要风险之一。