健康不公平现象——不同群体之间的健康差距——仍是全球健康领域的一个特征。
若不解决阻碍我们前进的差距，就不可能构建更健康的未来。
世界经济论坛致力于通过其全球健康公平网络推动健康公平，重点是建立公私部门联盟，以促进健康公平。
在许多方面，如今世界比以往任何时候都更加健康。极端贫困率正在下降，生活水平不断提高，整体预期寿命也显著延长。然而，这些进步并非全貌。长期以来，健康不公平现象——不同群体之间的健康差距——一直是全球健康领域的一个特征。这些不公平现象持续存在，表明我们迫切需要弥合威胁健康进步的差距。
若不解决阻碍我们前进的差距，就不可能构建更健康的未来。我们相信，只要采取正确的战略、建立伙伴关系并投入资源，就有可能实现零健康差距。我们所说的零健康差距，是指这样一个世界：没有人被排除在享有长寿和健康生活之外；人人都有机会蓬勃发展；没有人会因出生地的偶然而注定过上较不健康的生活。
健康不公平现象为何存在？
要实现这一目标，我们首先必须追问：健康不公平现象为何存在？从根本上说，健康方面的不公平反映了资源分配的不平等。健康由食物、住房、安全的社区、清洁的空气和水、收入及个人财富等物质条件所支撑。资源充足时，健康便有条件蓬勃发展；资源匮乏时，健康就会受损。
那么，哪些因素最能决定人们能否获得支持健康的物质条件？公共部门显然发挥着关键作用。教育、环境保护、公共卫生和安全社区等资源，都依赖健全的公共部门基础设施。民间社会和学术界也能作出重要贡献，通过围绕建设更健康的世界动员集体行动，并为这些努力积累知识基础。但这只是全貌的一部分。
支持健康的资源也受到私营部门的影响。从食物、衣物到住房，许多健康所必需的产品都由私营部门提供。对许多人而言，私营部门还提供薪资并推动经济增长，创造收入，而收入是我们过上健康生活的关键。
公共卫生必须与私营部门合作
如果公共卫生领域不与私营部门合作，就无法充分推动扩大人们获取这些资源的机会。如果企业影响力与健康公平的利益相一致，就能大幅提升我们在全球促进健康的能力。公共政策的影响力可能受国界和国内政治复杂性的限制，而企业政策则可以灵活行动、快速创新，并采用新方法来推动健康公平。
如果一家快餐连锁承诺采用更健康的食材，一家广告公司承诺不为销售不健康产品的企业提供服务，或者一家跨国银行表示将为收入较低的家庭采取更公平的贷款政策，这些选择便能触及公共卫生目前难以覆盖的领域，让公平成为市场的核心。
投资健康公平从根本上说是一项道德责任，同时也是明智的商业决策。近年来，私营部门决策越来越重视纳入利益相关方资本主义指标。这些数据反映了企业政策更广泛的外部影响，以及企业政策如何与塑造健康的社会条件相互交织。
随着人们日益了解企业政策对健康的影响，投资者、消费者和监管机构可能会继续向私营部门施压，要求其采纳支持健康公平的政策。私营部门越积极地回应这一诉求，就越能使自身的盈亏底线与支持共同利益相一致，从而推动建设一个人人共享的更健康世界。
健康不止于医疗保健
健康是一种需求永无止境的产品。从历史上看，市场通过提供药物和医疗技术来满足这种需求。但健康不止于医疗保健。解决健康不公平问题，有助于拓展私营部门的想象空间，让其探索更多商品和服务，以满足我们对健康的共同需求。
例如，住房不稳定长期损害许多人的健康，但可以通过对可持续住房进行新的投资来解决。将健康公平纳入产品设计，可能意味着让原本无法获得商品的部分人群也能使用这些商品。必须记住，受健康不公平影响最严重的人群也是消费者。弥合健康差距可以为私营部门开辟新市场。
追求健康公平也有利于企业的长期可持续发展。企业若在全公司范围内承诺弥合健康差距，就可能吸引人才，因为人们会希望加入秉持使命导向理念的组织。减少健康不公平有助于提升劳动力效能。在更健康的世界里，每个人都能通过工作来养活自己、家人和社区。私营部门若助力建设这样的世界，就能打造一个让越来越多人充分发挥才能、从事有成就感职业的未来。致力于健康公平还能提振士气，促进劳动力多元化，从而增强企业的灵活性和影响力。
“消除健康差距”承诺
过去几年里，我们作为世界经济论坛全球健康公平网络的一员，一直致力于建立公私部门联盟，推动健康公平。为实现这一目标，我们与民间社会、学术界和商界的利益相关方协商后，制定了“消除健康差距”承诺。签署方承诺在推动健康公平的关键领域最大限度地发挥影响：涵盖私营部门组织本身、其提供的商品和服务、更广泛的地方、国家和全球社区，以及周边生态系统。我们认为，这项承诺是朝着正确方向迈出的一步，推动私营部门以参与追求健康公平为愿景开展行动。世界经济论坛承诺推动健康公平，也是在助力建设健康的私营部门和健康的公共部门。
