多年来，我们一直担心技术会抢走我们的工作。如今，新冠肺炎正在改变我们的工作方式，并引发全球经济衰退，使数百万个工作岗位面临风险。
因此，此时正是汇聚来自世界各地的利益相关方和专家，共同探讨如何在这些挑战面前“重置”工作世界的适当时机。
这正是世界经济论坛就业重置峰会（10月20日至23日）所要做的。
世界经济论坛估计，从现在起五年后，机器承担的工作量将与人类相当。这意味着数百万个工作岗位将被取代。
好消息是，“技术融合预计创造的就业岗位数量，仍高于被取代的岗位数量”，世界经济论坛董事总经理萨迪亚·扎希迪（Saadia Zahidi）如是说。
因此，数百万人将不得不改变其谋生方式，即便是那些不改变的人，也很可能需要掌握新技能。
“无论你是否需要再技能培训或提升技能，在每一个工作岗位上，预计该岗位至少40%的核心技能都将发生变化。对大多数人而言，这是一个需要消化的巨大数字。
“这基本意味着，从现在起五年后，我们大约一半的工作内容，就任务而言都将呈现不同面貌。”
就业重置峰会将在四天内围绕四个主题展开：
第1天 - 经济增长、复苏与转型
第2天 - 工作、薪资与就业创造
第3天 - 教育、技能与终身学习
第4天 - 公平、包容与社会正义
论坛还将发布四份新的洞察报告，包括世界经济论坛与益普索（Ipsos）联合开展的就业调查；“新经济仪表盘”，考察超越GDP增长的宏观经济目标；对“明日市场”的分析，探讨技术与社会创新如何推动增长；以及《2020年未来就业报告》，其中包含对雇主有关自动化、技能和工作场所趋势的调查。
来自115个国家的逾1,200名参与者（包括440余名企业领袖和25位公众人物）将参加30多场会议和研讨会。
主持会议的嘉宾（其中大部分会议将向公众进行直播）包括：联合利华首席执行官阿兰·约普（Alan Jope）；万宝盛华董事长兼首席执行官约纳斯·普里辛（Jonas Prising）；经合组织秘书长安赫尔·古里亚（Angel Gurria）；桥水基金创始人、联合董事长兼联席首席投资官瑞·达利欧（Ray Dalio）；联合国开发计划署署长阿希姆·施泰纳（Achim Steiner）；国际劳工组织总干事盖伊·赖德（Guy Ryder）；国际工会联合会总书记莎伦·伯罗（Sharan Burrow）；HCL Technologies总裁兼首席执行官C. 维贾伊库马尔（C. Vijayakumar）；帝斯曼联席首席执行官兼首席财务官杰拉尔丁·马切特（Geraldine Matchett）；德科集团首席执行官阿兰·德阿泽（Alain Dehaze）；联合国儿童基金会执行主任亨丽埃塔·福尔（Henrietta Fore）；Infosys首席执行官兼董事总经理萨利尔·帕雷克（Salil Parekh）；Valuable 500创始人兼董事凯罗琳·凯西（Caroline Casey）；美国退休人员协会首席执行官乔安·詹金斯（Jo Ann Jenkins）；以及Rock Creek创始人兼首席执行官阿夫萨内·马什哈耶迪·贝斯洛斯（Afsaneh Mashayekhi Beschloss）。
