COVID-19疫情让利益相关者资本主义的原则变得更加重要。
企业和投资者在融资和资助新倡议、以及报告可持续发展举措方面，已经作出了实质性且切合实际的改变。
“大重置”为企业提供了一个契机，使其在可持续发展与包容性方面取得的进展基础上继续前行。
在世界经济论坛1月于达沃斯举行的年会上，论坛发布了新版《达沃斯宣言》，以支持利益相关者资本主义。宣言指出，企业应“缴纳公平份额的税款，对腐败采取零容忍态度，在全球供应链中维护人权，并倡导公平竞争的环境”，正如创始人兼执行主席克劳斯·施瓦布所阐述的那样。
我们当时几乎无法预料，这份新宣言对来年会有多么重要。
在全球疫情、全球经济危机、全球气候危机以及一场旨在终结系统性种族主义的全球运动之中，利益相关者资本主义比以往任何时候都更加重要，企业也需要在建设更具包容性和可持续性的世界中发挥作用。
实现这一目标面临诸多挑战：排放量上升，对全球自然资源的使用增加；性别薪酬差距——世界经济论坛曾预测，弥合这一差距需要257年，而这还是在疫情引发的经济危机之前；事实表明，这场危机对女性的影响更大。系统性种族主义不仅不公正，还会损害生产力、创造力、员工健康和企业利润。此外，还要确保数据得到安全、合乎伦理的使用，并确保新技术不会取代工人。
毫无疑问，COVID-19疫情让实现这些目标变得更加困难，但也让它们更加紧迫，因为我们已经充分了解到环境与疫情之间、气候变化与人类健康之间的联系。
疫情之后，在开启“大重置”之际，我们有机会“为经济和社会体系建立全新的根基”，施瓦布表示。
“COVID-19危机正在影响世界各地每个人生活的方方面面。但悲剧不必成为它唯一的遗产，”他接着说。“恰恰相反，这场疫情带来了一个罕见却短暂的机会窗口，让我们得以反思、重新构想并重塑世界，创造一个更健康、更公平、更繁荣的未来。”
以可持续发展目标推动商业向好
践行利益相关者资本主义的企业应关注全部17项可持续发展目标，而尤其是实现其中两项目标，将有助于推动商业向好：
可持续发展目标9：产业、创新和基础设施。与利益相关者资本主义相关的具体目标包括：推动包容和可持续的工业化；到2030年，大幅提高工业在就业和GDP中的占比，并将其在最不发达国家中的占比翻一番。其他目标包括扩大对小型企业金融服务的获取机会、升级基础设施，以及改造工业，使其实现可持续发展。
可持续发展目标12：负责任消费和生产。具体目标包括：实现自然资源的可持续管理和高效利用，减少废弃物产生（尤其是在食品供应链中）；到2020年，实现无害环境的化学品管理并减少化学品排放。该目标还鼓励企业（尤其是大型企业）采用可持续做法，并将可持续发展信息纳入报告周期。
目前取得了多大进展？
“我们所熟知的资本主义已经消亡，”Salesforce董事长兼首席执行官马克·贝尼奥夫于2020年1月在达沃斯表示。“我们一味追求股东利润最大化，导致了惊人的不平等和地球危机。”
那么，我们已经走了多远？商界是否正变得更具包容性和可持续性？
很难准确衡量已经产生了多大影响，但企业和投资者在为新倡议融资和提供资金方面，已经作出了实质性且切合实际的改变。
“在可持续发展目标（SDGs）的支持以及人们对气候紧急状况认识不断加深的推动下，环境、社会和治理（ESG）因素已成为财务决策的核心考量，”世界经济论坛战略合作伙伴埃森哲欧洲银行业务董事总经理塞西尔·安德烈·勒吕斯特写道。
在2020年达沃斯年会上，140位首席执行官表示支持为企业制定一套核心ESG指标和披露标准，《迈向可持续价值创造的通用指标与一致报告》。该提案由论坛国际工商理事会（IBC）与德勤、安永、毕马威和普华永道合作制定，旨在推动各行业、各国家的企业在常规年度报告中一致地反映这些指标。
联合国《2020年可持续发展目标进展报告》指出，越来越多的企业正在报告其可持续发展活动，并展示对可持续发展目标的承诺，《联合国可持续发展目标进展报告2020》称。“自2017年以来，全球可持续发展报告的整体质量有所提升。按照可持续发展目标指标12.6.1（发布可持续发展报告的企业数量）所列最低要求，在环境、社会、制度和治理维度上进行报告的比例几乎翻了一番。”
许多企业也在环境和社会议题上采取了切实行动，例如系统性种族主义、碳排放和气候变化，同时回馈当地社区中的利益相关者，这只是其中几个例子。
众多企业挺身而出应对疫情，这表明我们能够实现这些目标，施瓦布表示。
“显然，人们确实有意愿建设一个更美好的社会，”他接着说。“我们必须利用这种意愿，确保实现我们迫切需要的‘大重置’。这需要更有力、更有效的政府，但这并不意味着要在意识形态上推动政府扩大规模。同时，这也要求私营部门在每一步都积极参与。”
世界经济论坛及其合作伙伴正在采取哪些行动，推动商业向好？
由论坛国际工商理事会（IBC）与德勤、安永、毕马威和普华永道合作制定，并获得140位首席执行官支持的《迈向可持续价值创造的通用指标与一致报告》是一项提案，建议为企业制定一套核心ESG指标和披露标准。征询意见流程已于2020年6月结束，技术团队目前正在综合意见并完善最终建议。
为迈向净零未来提供融资旨在协调企业与金融部门，支持碳中和融资机会。第一阶段于4月启动，将于2021年6月30日结束。
论坛的倡议，例如全球水资源倡议和清洁空气联盟，正汇聚各利益相关方，分享最佳实践并建立公私合作伙伴关系，以推动水质和空气质量改善。
论坛的弥合性别差距加速器是公私合作平台，旨在制定国家层面的行动计划，分享知识和工具，以增加就业机会并推动实现性别平等。其目标是在2020年底前于15个国家设立加速器。
论坛的COVID行动平台是同类平台中的首个，旨在凝聚全球商界采取集体行动，保障生计并维持业务连续性，同时动员各方合作并为COVID-19应对工作提供商业支持。
我能做些什么来推动商业向好？
鼓励企业（包括我自己的公司）遵循利益相关者资本主义原则，并支持和认可那些在我关心的议题上取得进展的企业。
鼓励在工作场所推行回收利用和环境管理，从办公室里的纸张、塑料和电子废弃物，到消除供应链排放或有害化学品的大型举措。
通过招聘、提拔或指导女性和少数群体同事，努力弥合公司内部的性别和多元化差距。
鼓励我的公司参与公私合作伙伴关系，以实现可持续发展目标（SDGs），并践行建设更加可持续、更具包容性世界的愿景。
