Shin Taejun 创立了 Gojo & Company，旨在推动金融普惠，打造“私营部门版世界银行”。
如今，Gojo & Company 为超过 120 万户家庭提供服务。
该公司为客户提供保险、能源贷款等金融产品。
Shin Taejun 在日本出生并长大，父母是韩国移民，在日本于第二次世界大战中投降前后成为无国籍人士。他发现自己处境艰难：身为无国籍企业家，最终创立了 Gojo & Company——一家专注于推动全球金融普惠的非营利组织。
尽管他承认生活并非总是一帆风顺，但在父母辛勤付出的帮助下，他得以接受良好教育，并最终在东京的摩根士丹利资本公司工作。在那里，他创立了这家公司，并开发了日本首只小额信贷投资基金。
是什么促使您创立 Gojo & Company？
我很幸运，能够获得充足的金融服务；我知道，许多发展中国家的企业家并没有这样的条件。因此，我决定帮助创造一个更加公正、平等的世界。
2012 年，我参加世界经济论坛在达沃斯举行的年会时，想到可以创建一个类似世界银行的机构，为弱势群体提供金融服务。自成立以来已过去八年，Gojo 已发展成为一家拥有 8,000 名员工、在全球为超过 120 万户家庭提供服务的公司。
什么是全球青年领袖？
您如何衡量成功？
对我而言，当我的信念、言语和行动一致并相互契合时，便是成功。Gojo 希望通过我们的服务为客户带来积极影响，无论是提高收入、稳定现金流，还是增强应对外部冲击的韧性。小额信贷机构已有 50 多年的历史，其中有许多经验教训，说明它们如何改善人们的生活。
您目前在推进哪些项目？
我们最近成立了一家新基金会，以服务此前无法支持的最低收入群体。基金会获得免税资格后，我计划将自己持有的 Gojo & Company 股份捐给基金会，以进一步壮大它。
我们的大多数客户每天生活费低于 5.5 美元。我们一直无法向“极端贫困”群体提供服务——这一群体每天生活费低于 1.9 美元——因为我们找不到一种能以商业上可持续的方式为他们提供服务的方法。
因此，展望未来，发展这家基金会、最终服务最低收入群体，将成为我们的工作重点。
作为世界经济论坛全球青年领袖之一，这个社群对您的工作有何影响？
如果没有全球青年领袖社群，我无法想象自己的人生；如果我没有参加 2012 年的达沃斯年会，我的人生历程无疑会有所不同。我的妻子尾崎弘美也是全球青年领袖。另一位全球青年领袖 Arnaud Ventura 后来成为 Gojo 的管理合伙人。我们共同经营这家公司。此外，我在社群中结识了无数新朋友，我珍视他们，他们既是我的导师，也是我的支持者。
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