首席财务官的职责需要较高的财务素养。优秀的首席财务官必须透彻掌握公司资产负债表的各项细节,并能够向各级管理层成员清晰阐明公司的财务状况与需求。
虽然财务报告和对公司资金流动的深入理解对首席财务官的工作至关重要,但专家认为,有一项非财务特质更为重要:对其所在组织、合作伙伴和客户保持诚实。
在一项 2013年调查 由美国协会主管协会(American Society of Association Executives)开展,全国商务官协会(National Business Officers Association)执行董事杰弗里·希尔兹(Jeffrey Shields)表示:“首要的是,首席财务官必须被视为值得信赖且见多识广的人。”
希尔兹的观点得到了纽约州注册会计师协会(New York State Society of Certified Public Accountants)执行董事乔安妮·S·巴里(Joanne S. Barry)的呼应。她表示:“诚实与正直必须是首席财务官的核心。”
诚实与正直十多年来一直是员工的主要关切。2003年,《CFO》杂志 调查了500多名员工,24%的受访者将诚实列为他们期望高管层领导者具备的首要特质。
四年后, Robert Half Management Resources 对美国1400名首席财务官开展了一项调查,询问商业领袖最重要的品质。近三分之一(31%)的受访者表示,“正直/诚实”是最重要的特质。诚实与正直的排名高于经验和沟通能力,两者均由27%的受访者选择。
“历史表明,诚信在商业的各个方面都至关重要,从管理资产到管理人员,”Robert Half Management Resources执行董事Paul McDonald表示,“近期的企业丑闻凸显了健全的公司治理实践和财务报告透明度的必要性。”
The Overture Group是一家直接为首席财务官提供服务的高管级人员派遣机构,汇编了雇主在首席财务官身上寻求的十大特质。首要的是,企业表示,首席财务官必须“诚实、值得信赖且品行正直”。
未来的首席财务官 预计将具备较高水平的数据分析、大数据及其他多种财务技能,但其品格与价值观同样将被视为同等重要。
本文与 Business Insider合作发表。发表本文并不意味着世界经济论坛认可文中观点。
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作者:James Kosur是Business Insider的C-suite版块编辑。
图片:香港中央金融区附近,一名男子独自走过空旷的街道。REUTERS/Carlos Barria。




