美国如何创造薪资体面的就业岗位?

美国如何创造薪资体面的就业岗位?
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今年出现了一件不寻常的事。近十年来首次,一本经济学家所著的书进入了亚马逊十大畅销书榜单。托马斯·皮凯蒂的 《21世纪资本论》 引起了各行各业人士的关注,因为它道出了越来越多美国人的心声:富人越来越富,而美国的贫困已成为主流问题。

数据清楚地说明了这一令人担忧的现实。据美国人口普查局(U.S. Census Bureau)统计,每6名美国人中就有1人(近5000万人)生活在贫困之中。近期的 研究 表明,将近40%的美国成年人在年满60岁之前,至少会有一年处于贫困状态。在1968至2000年间,这一风险低于20%。更令人痛心的是,每5名 儿童 目前生活在贫困之中,并且在童年时期,大约每3名美国人中就有1人至少有一年生活在贫困线以下。

同样令人担忧的是,贫困率在经济衰退期间急剧上升,至今仍未回落。尽管经济正在复苏,该比率仍徘徊在15%以上(见图1)。

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除非经济改善所带来的收益能够更广泛地惠及民众,否则这一复苏很可能在经济上和社会上都难以持续。美国需要更多薪资体面的工作。在我们近期关于美国经济的 报告 中,我们认为,延长某些税收抵免并提高最低工资,是帮助在职贫困人口的有效且高效的方式。

后果严重的统计数据

贫困具有自我维持的特性。过去陷入贫困的人,未来更有可能再次跌落至贫困线以下。而且,他们在贫困线以下停留的时间越长,就越难以脱贫。

贫困还会代代相传。在贫困中长大的儿童往往缺乏充足营养和稳定家庭所带来的优势。他们在学业上表现不佳,获得优质医疗或教育的机会有限,升入大学的可能性较低,并且在竞争现代美国经济所需的高技能工作时准备不足。

这形成了一个恶性循环,使穷人缺乏脱贫所需的资源或机会。从事低薪工作并面临经济不安全感的穷人,更有可能脱离劳动力市场,也更不可能投资于教育和职业培训,而这些本可以帮助他们打破这一循环。

在宏观经济层面,劳动力参与率和生产率都因此受到损害。因此,减贫对长期增长至关重要,也是美国实现经济与社会可持续发展的必要条件。

支持贫困人口

很大一部分穷人不幸属于失业人群。要使他们脱离贫困线,至少需要增加就业岗位并实现更强劲的经济增长。

但这还不够。目前有1060万名穷人有工作,且他们往往是有子女家庭的户主。适度的政策努力有助于扭转贫困所造成的负面动态。幸运的是,已有行之有效的工具可以提供帮助。

特别是, 劳动所得税收抵免计划 是一种针对性强的机制,通过向收入低于特定水平的工薪劳动者发放退税来应对贫困。税收抵免资源的80%惠及收入分配中最底层40%的人群。该税收抵免与儿童税收抵免共同作用,比其他任何计划都更有助于降低非老年人口的贫困率(见图2)。扩大税收抵免范围,尤其是覆盖无子女的人群,将有助于使更多劳动者脱离贫困(见图3)。而且,财政成本非常可控,我们估计每年不到GDP的0.1%。

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提高 最低工资 将与劳动所得税收抵免的扩大形成互补。更慷慨的税收抵免的一个负面效应是,它可能压低低收入工人的税前工资,使工人的税后收入减少(更慷慨的税收抵免会吸引更多人进入劳动力市场,增加劳动供给,从而压低工资)。为抵消这一效应,提高最低工资可以有效限制税收抵免压低税前工资的程度。这也将把扩大税收抵免所带来的部分财政成本转嫁给企业(而非由预算承担)。

如今,一名全职工作、按联邦最低工资标准领取报酬的单身家长,年收入为15,080美元,这一水平远低于16,057美元的官方贫困线。适度将最低工资从当前水平上调似乎是合理的。虽然提高最低工资可能会使部分雇主减少雇用低薪工人,但研究表明其对就业的影响相对较小。

行动的时机已到

只要接受良好教育并努力工作,任何人都能成功,这一信念长期以来是美国身份认同的基石。通过帮助贫困家庭维持基本生计,同时扩大劳动所得税收抵免并适度提高最低工资,将使美国更接近实现这一理想。

合作发布方: iMFdirect

作者:Deniz Igan是国际货币基金组织(IMF)西半球部的高级经济学家,目前负责美国的财政领域研究。

图片:一名工人正在清扫纽约证券交易所的地面。REUTERS/Brendan McDermid

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