世界经济论坛发布的一项新研究指出，全球领导力根本性的信心缺失，正严重影响人们应对世界最紧迫、最严峻挑战的前景。
《全球领导力指数》基于一项 调查 ，受访者为来自论坛 全球议程理事会网络的1,200多位专家。指数显示，86%的受访者认为世界正面临领导力危机。指数还指出，相较于其他任何领域，人们对宗教组织领导人的信心更低。
超过半数受访者怀疑宗教领袖能否在应对全球问题方面发挥建设性作用。在接受调查的八个领域中，政府领导人的排名倒数第二；58%的受访者表示，他们不相信本国政府成员不会滥用职权和权力。商界受访者则表示，他们对政府应对经济危机的能力不满。
然而，非营利和慈善领域的领导人最能赢得信任，其次是商界和教育界人士。《全球领导力指数》还揭示了人们对各地区领导人的看法。例如，撒哈拉以南非洲的专家对商界和宗教领袖的信心高于其他任何地区；拉丁美洲专家对国际组织领导人的能力最为乐观。与此同时，北美的专家对商界领袖的信心最低，而亚洲专家对非营利和慈善领域最为怀疑。
全球视野和协作能力是最常被提及的两项优秀领导力素质。不过，人们对领导技能的看法各不相同。男性受访者看重勇气和鼓舞人心的能力，女性受访者则提到社会正义和高尚品德。年轻人与年长者之间也存在差异：20至29岁年龄组将同理心和协作能力列入前三；70岁及以上组则选择经验和勇气。
“这项研究揭示了传统价值观正在经历一场巨大变革，公民社会成为最受信任的利益相关方正是这一变化的体现。要重新赢得领导地位，政治人物需要再次让人们看到他们是在服务于更大的公共利益；国际组织则必须找到新的治理模式，以证明自己有能力满足期望。”世界经济论坛全球知识网络负责人、高级总监 Martina Larkin 说。
《全球领导力指数》采用的方法以哈佛肯尼迪学院公共领导力中心编制的《国家领导力指数》为基础。该指数除了衡量人们对各领域的信心，还揭示了专家对本国领导力的看法。
在抽样调查的15个国家中，指数发现瑞士的信心水平最高，巴基斯坦最低。
作者：Peter Bisanz，世界经济论坛全球议程理事会副主任。
图片：2007年5月1日，在中国中部湖北省武汉市的一处展览馆，一名男孩触摸一面长45米（148英尺）、由彩色光束照亮的墙。路透社/中国日报
