全球劳动力中超过五分之一——8亿名劳动者——可能因自动化而失去工作。
全球管理咨询公司麦肯锡的一份报告得出了这一令人警忧的结论。该报告考察了46个国家和800多种工作类型。
麦肯锡表示，机器人和程序将“提高生产率并改善我们的生活”，但也警告称，使用它们会“取代人类目前从事的某些工作活动”。
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机器时代来临
报告称，就业受到的影响因国家、行业和工作活动而异，发达经济体和新兴经济体都将受到影响。
约60%的工作岗位中，至少三分之一的任务可能实现自动化，这意味着雇主和劳动者都将面临重大变化。
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机器操作员、快餐从业者和后台职员可能是受影响最大的群体之一。
但逐渐推进的自动化不太可能对涉及创造力、专业知识、人员管理或需要频繁社交互动的工作产生如此大的影响。
园丁、水管工以及照料儿童和老人的护理人员等职业也较不容易受到影响。麦肯锡称，“这些工作仍难以实现自动化，而且通常薪酬不高”。
新工作岗位
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麦肯锡认为，全球最多有3.75亿名劳动者可能需要转换工作并学习新技能，其中仅中国就有多达1亿人。
与此同时，美国和德国多达三分之一的劳动力，以及日本近一半的雇员，都将不得不学习新技能或转换工作。
然而，历史表明，技术在带来颠覆的同时也会创造就业岗位。麦肯锡称，到2030年，8%至9%的新工作岗位此前尚不存在。此外，医疗保健和技术等某些行业的就业岗位将大幅增长。
报告还指出，只要经济持续增长、创新不断，并有充足的政府资金支持，就可能有足够的工作岗位来抵消失去的岗位。
