麻省理工学院的一项新研究显示,在人口明显变得更为老龄化的地区,机器人的应用更为广泛。
机器人弥补了因工业劳动力老化而造成的劳动力缺口。
在美国各地,人口老龄化速度较快的都会区,正是产业更多投资机器人的地方。
韩国是老龄化速度最快、机器人应用最为广泛的国家。
人们或许认为,机器人和其他形式的工作场所自动化之所以获得推广,是由于技术本身的内在进步,即创新自然会进入经济领域。但一项由麻省理工学院教授参与撰写的研究却讲述了另一番故事:在人口明显变得更为老龄化、工业劳动力老化出现缺口的地区,机器人的应用更为广泛。
“人口结构变化,即老龄化,是推动机器人和其他自动化技术应用的最重要因素之一,”麻省理工学院经济学家、一篇新论文的共同作者达龙·阿西莫格鲁(Daron Acemoglu)表示,该论文详细阐述了这项研究的结果。
研究发现,就机器人的应用而言,仅老龄化一项因素便可解释各国之间35%的差异。在美国境内,研究显示出同样的规律:人口老龄化速度较快的都会区,正是产业更多投资机器人的地方。
“我们提供了大量证据,支持这是一种因果关系的论点,而且这种关系恰恰是由那些受老龄化影响最大、并且具备工作自动化机会的行业所推动的,”阿西莫格鲁补充道。
这篇题为“人口结构与自动化”(Demographics and Automation)的论文已在线发表于《经济研究评论》(The Review of Economic Studies),并将刊登于该期刊即将出版的印刷版中。作者包括麻省理工学院讲席教授阿西莫格鲁,以及波士顿大学经济学助理教授帕斯夸尔·雷斯特雷波(Pascual Restrepo,2016届博士)。
一个“令人惊叹的前沿”,但推动力来自劳动力短缺
本研究是阿西莫格鲁与雷斯特雷波在自动化、机器人与劳动力方面所发表系列论文的最新成果。此前,他们已量化了美国因机器人而导致的岗位流失,考察了机器人使用对企业层面的影响,并指出20世纪80年代末是自动化开始取代的岗位多于其创造的岗位的关键节点。
本研究涉及多个层面的人口、技术和行业数据,主要涵盖1990年代初至2010年代中期。首先,阿西莫格鲁与雷斯特雷波发现,劳动力老龄化——以56岁及以上工人与21至55岁工人的比例来界定——与60个国家的机器人部署之间存在密切关系。研究人员还发现,仅老龄化一项因素便可解释各国机器人使用差异的35%,以及机器人进口差异的20%。
涉及特定国家的其他数据同样引人注目。韩国是老龄化速度最快、机器人应用最为广泛的国家。而德国相对较老的人口,则解释了该国与美国之间机器人应用差距的80%。
总体而言,阿西莫格鲁表示:“我们的研究结果表明,机器人领域的大量投资并非源于其为“令人惊叹的前沿”这一事实,而是因为一些国家存在劳动力短缺,尤其是从事蓝领工作所需的中年劳动力短缺。”
通过分析129个国家的各类行业层面数据,阿西莫格鲁与雷斯特雷波得出结论:适用于机器人的规律,同样适用于其他非机器人类型的自动化。
“当我们考察其他自动化技术(例如数控机械或自动化机床)时,我们发现了同样的情况,”阿西莫格鲁表示。值得注意的是,他同时指出:“而当我们考察非自动化机械(例如非自动化机床或计算机等设备)时,我们并未发现类似的关系。”
这项研究也可能为更大范围的趋势提供启示。近几十年来,德国工人的经济状况总体上好于美国。当前研究表明,为应对劳动力短缺而采用自动化,与将自动化作为削减成本、替代工人的策略,两者之间存在差异。在德国,机器人更多是为弥补劳动力的缺失而进入工作场所;而在美国,机器人的大量应用相对而言取代了年龄略轻的劳动力。
“这或许可以解释,为何韩国、日本和德国——机器人投资的领先者,同时也是世界上老龄化最快的国家——其劳动力市场结果并未像美国那样[糟糕],”阿西莫格鲁指出。
回到美国
在全球范围内考察人口结构与机器人使用情况之后,阿西莫格鲁与雷斯特雷波将同样的方法应用于美国约700个“通勤区”(实质上即都会区)的自动化研究,研究时段为1990年至2015年,并对当地经济的产业构成和劳动力趋势等因素加以控制。
总体而言,同样的全球趋势也适用于美国境内:1990年之后,劳动力人口老龄化程度较高的地区,机器人的应用更为广泛。具体来说,研究发现,当地人口老龄化程度每提高10个百分点,该地区机器人“集成商”的数量便增加6.45个百分点——这些企业专门从事工业机器人的安装与维护。
该研究的数据来源包括多个联合国来源的人口和经济统计数据,其中包括联合国贸易统计数据库(UN Comtrade)中的国际经济活动数据;国际机器人联合会(International Federation of Robotics)提供的技术和行业数据;以及多个政府来源的美国人口和经济统计数据。在其他分析层面之外,阿西莫格鲁与雷斯特雷波还研究了专利数据,并发现老龄化与自动化专利之间存在阿西莫格鲁所称的“强关联”。“这是有道理的,”他补充道。
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就阿西莫格鲁与雷斯特雷波而言,他们将继续研究人工智能对劳动力的影响,并探究工作场所自动化与经济不平等之间的关系。
本研究部分得到了谷歌、微软、美国国家科学基金会、斯隆基金会、史密斯·理查森基金会以及图卢兹信息技术网络的支持。


