2013年全球青年领袖 Vikas Pota，阐述私营部门为何应加大对教育的投入
我真正不明白的是，为何没有一位大企业领袖挺身而出，在改善教育方面发挥引领作用。这在许多方面都令人费解，尤其是因为受益于受过教育、技能娴熟的劳动力的正是私营部门。
我们来看看证据：世界经济论坛今年年会召开前不久发布的一份联合国教科文组织政策文件指出，私营部门对教育的捐助，不到全球一些最大企业利润的0.1%。目前，私营部门在发展中国家对教育的捐助总额为6.83亿美元/年，仅相当于全部教育援助的5%。
该政策文件显示，与私营部门对其他发展领域的捐助相比，教育所获得的资金是多么微薄：其分析指出，美国基金会的拨款有53%分配给医疗卫生，而仅有8%专门用于教育。仅有少数企业就占了私营部门教育捐助的大部分（60%）。我们显然可以做得更好。
在当前紧缩的时局下，我们知道各国政府正面临增加教育财政援助的困难。这样的形势要求我们all携手合作，让世界上一些最贫困社区的儿童有机会上学。投资于提高儿童的入学率和学习效果，其理由并不难论证。投入于改进教学的捐助越多，就越有可能取得突破，从而切实提升研发、技术变革，并最终提升企业为社会经济进步作出实质性贡献的能力。联合国教科文组织的报告指出，如果低收入国家的所有学生在离校时都具备基本阅读能力，贫困率将下降12%。这难道不是对企业有益的吗？
比尔·盖茨倡导全球医疗卫生事业，并在此领域产生了深远影响。我们需要另一位标志性人物挺身而出，鼓励私营部门与政府并肩投资，确保每个儿童都有机会接受良好的教育。
那个人是你吗？
作者：Vikas Pota是Varkey GEMS基金会的首席执行官，并曾被世界经济论坛评选为 2013年全球青年领袖 。
图片：学生在华沙大学听课 REUTERS/Kacper Pempel
