欧洲经济复苏情况不一，许多国家增长势头增强，而其他国家则因内需长期低迷、失业率高企和金融碎片化而继续面临增长乏力的困境。
根据世界经济论坛最新一期的 《全球竞争力报告》，欧洲有六个国家跻身全球最具竞争力经济体前十名。然而，南欧以及中东欧的许多国家排名靠后，凸显了北欧与竞争力较弱的南部及东部市场之间持续存在的分化。
一道新的分界线似乎也正在形成：一边是正在推进必要改革以提升竞争力的国家，另一边则是改革进展不大的国家。
该报告依据影响竞争力的12项关键指标对144个经济体进行排名，这些指标包括基础设施、教育和创新等。以下为该地区排名前十的经济体：
1. 瑞士 连续第六年位居该报告全球竞争力指数（GCI）榜首。瑞士在所评估的多项指标中表现出色，并在八个关键支柱中跻身前十。瑞士一流的学术机构、高额的研发投入以及学术界与商界之间的紧密合作，使其成为顶尖的创新者。处于价值链最高端的企业所具备的成熟度是另一项突出优势。卓越的教育体系以及提供优质在职培训机会的商业部门进一步提升了生产率。公共机构是全球最高效、最透明的机构之一。基础设施和互联互通水平极佳，金融市场高度发达。瑞士的宏观经济环境是全球最稳定的之一。其竞争优势面临的一个潜在威胁，可能是在寻找持续推动创新的人才方面的困难日益加大。
2. 芬兰 尽管排名下降一位至全球第四（这主要是由于其宏观经济状况略有恶化），但芬兰在该指数衡量的所有领域中仍表现强劲。芬兰存在较高但可控的财政赤字和公共债务，但其公共机构运行良好且高度透明，基础设施质量也很高。尽管劳动力市场存在一些长期僵化问题，尤其是工资决定机制（这是企业面临的最突出问题之一），该国仍能高效利用现有人才。其最大的竞争力优势在于创新能力，芬兰在这方面领先全球。该国公共和私人研发投入比例较高，大学与产业之间联系紧密，教育体系也十分出色。
3. 德国 今年在全球排名中下降一位至第五位，原因是机构和基础设施方面的担忧，而宏观经济环境和金融发展方面的改善只能部分抵消这些担忧。德国的主要竞争力优势包括高度成熟的企业，以及有利于高水平研发创新的创新生态系统，并辅以高质量基础设施和出色的在职培训，确保技术技能与企业需求相匹配。近年来劳动力市场效率显著提高，但近期引入的最低工资制度可能会扭转这一趋势。鉴于人口增长放缓，采取更全面的移民政策，并为女性留在劳动力市场提供更多激励，对于确保人才供给至关重要。
4. 与上一期一样， 荷兰 今年仍保持全球第八位。该国拥有出色的教育和培训体系，是技术的积极应用者，并展现出巨大的创新能力，使当地企业能够在国际价值链的高端展开竞争。荷兰还拥有高效的机构和世界级的基础设施。该国在排名中的表现受到劳动力市场僵化的一定制约，尤其是在招聘和解雇方面；同时，荷兰金融体系的薄弱环节（系房地产泡沫所致）也使获取信贷更为困难。
5. 英国 在全球排名中上升一位至第九位，得益于财政赤字和公共债务水平的下降。尽管其银行体系部分领域近期出现困难，且企业获取贷款面临问题，该国仍受益于高效的劳动力市场和较高水平的金融发展。英国拥有强劲的信息通信技术普及率和庞大且竞争激烈的市场，使成熟且富有创新精神的企业得以涌现。除继续改善宏观经济状况外，该国还应着力提升教育水平，尤其是数学和科学教育，这对持续创新至关重要。
6. 瑞典，尽管各项衡量指标表现稳定，该国在全球排名中下降四位，至第10位。该国拥有被视为透明高效的强大机构；其基础设施优良，宏观经济状况健康，财政赤字和公共债务水平较低，使该国在近期金融和经济危机期间得以保持AAA评级。瑞典已成功营造了有利于创新的良好条件。该国在教育和培训指数上得分较高，信息通信技术应用居世界最高水平之列，且拥有高度竞争的市场。不过，瑞典仍需解决劳动力市场监管和税收体系较高的问题，这些问题可能对企业构成挑战。
7. 挪威 再次位列全球排名第11位，拥有稳定的宏观经济环境、强大的机构、较高的技术准备度以及卓越的高等教育和培训。挪威在本研究所有国家中社会可持续性表现最强，在低不平等与社会保障、高流动性及低失业率之间取得了平衡。挪威正努力减少对自然资本的影响，但需要在日益减少的鱼类资源和森林方面推进更可持续的管理。
8. 在 丹麦，其竞争力因宏观经济条件更为有利，以及其机构和金融市场运行状况的评估有所提升而改善。该国拥有运行良好且高度透明的制度框架，以及一流的高等教育和培训，使其劳动力能够迅速适应不断变化的环境，并为高水平的技术应用和创新奠定了基础。与其他北欧国家形成鲜明对比的是，丹麦拥有国际上最高效的劳动力市场之一，监管灵活，劳资关系稳健，且女性在劳动力中的比例较高。
9. 比利时 凭借宏观经济表现的改善以及较低的公共赤字（仍低于其GDP的3%），竞争力略有提升。该国拥有卓越的教育和培训体系、优秀的管理学院、较高的技术应用水平，以及高度复杂且富有创新精神的企业，这些企业在竞争激烈且便于新企业创立的市场环境中开展业务。然而，政府效率、监管负担、税收制度以及较高的公共债务仍令人担忧。
10. 卢森堡，人口仅50万，人均GDP远高于发达经济体的平均水平。该国拥有健康的宏观经济状况、强大的机构、良好的基础设施和较高的技术准备度。不过，其在高等教育和培训方面的表现略逊于同类发达市场。限制性的劳动力法规被视为在该国经营的企业面临的最大问题。
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作者：Margareta Drzeniek，世界经济论坛董事、首席经济学家、全球竞争力风险负责人
图片：2012年2月15日，巴黎，一枚10欧分硬币上欧洲地图的特写。REUTERS/Mal Langsdon
