要应对新冠疫情的后果并解决世界上最严峻的问题，我们需要改变决策方式，并更加深入地了解未来；
一项针对新冠疫情在意大利影响的系统性分析突显了应对我们复杂世界所需的四项技能；
未来素养、前瞻能力、系统思维和战略预见正日益成为必不可少的技能。
疫情首先是一场人类悲剧，但它也在撼动支撑我们社会的基石。
这场对地球的冲击催生了一种期待，即重大变革将引领我们走向一个不同的、但愿更美好的世界。但我们应当如何为这些变化做好准备？应在哪些方面进行干预，优先事项又是什么？我们必须抓住哪些机遇，又需要化解哪些风险？哪些方面需要改进，哪些方面则需要转型？
要让对更美好世界的希望超越修辞层面的乐观，我们必须能够回答这些问题。我们必须改变决策方式，并更加深入地了解未来。传统方法已不再足够，我们需要新的技能。
那么，这些新技能究竟是什么？我与另外七位朋友（我们均为特伦托大学战略预见硕士学位的校友）决定运用我们的专业知识和集体智慧，对新冠疫情在意大利的影响进行系统性分析。由于我们都被困在家中，这是一次在远程条件下开展的、颇具挑战性的团队合作。这项分析的结果使我们能够勾勒出这一现象的轮廓，并阐明应对这种复杂性需要哪些新技能，以及如何践行这些技能。
技能一：未来素养
从一般意义上讲，素养仅指读写能力，但它也可以被赋予更广泛、更具洞察力的含义。过去两个世纪里，许多国家的识字率显著提升，加之工业革命的推动，使人类文明实现了巨大飞跃。
然而，我们now身处一个新时代，世界变化之快前所未有，由于我们彼此之间的联系日益紧密，任何变化都可能产生巨大的全球性影响。
或许是时候让我们的社会再迈出一步，应对这一新挑战，成为一个更具“未来素养”的社会了。这种技能使人们能够更好地想象未来并理解未来。它之所以重要，是因为正是对未来的想象驱动着我们的期望、失望，以及投资或改变的意愿。
联合国教科文组织正与全球20多个国家的本地行动者合作，推动全球未来素养建设，这些行动者在学校和社区中组织“未来实验室”。其目标是证明，想象未来是人人都可以做到的事情，而且这种想象能力是可以提升的。
2019年12月，联合国教科文组织在巴黎召开了首届全球未来素养设计论坛，来自世界各地的28个不同实验室和人士参加了论坛。在巴西，近期发起的 #freethefuture运动 也在推动未来素养的发展。
问题在于，不应将未来视为附加项；它应当像读写能力一样，融入我们的所作所为与所思所想之中。
技能二：系统思维
新冠疫情所带来的几乎所有挑战都与“系统”相关。从本质上讲，一个系统由三个要素构成：范围或功能、组成部分以及彼此之间的关系。在一个系统中，干预措施的效果可能在空间和时间上显得遥远。
系统思维是一种思维方式，用以思考、沟通和学习有关系统的知识，从而使完整的模式更加清晰，改善并分享对问题的理解，并明确如何有效应对这些问题。
在我们的实践中，我们借助一种名为“未来之轮”的方法，构建了新冠疫情在意大利的系统性图景，探讨其对社会、技术、经济、环境和政治等不同领域的影响。这一方法如同放大镜，帮助我们识别需要应对的战略主题。
技能三：前瞻能力
为解释这一概念，我们应当思考以下几点：在当下，已经存在未来的信号；这些信号指向某种尚不明显、但在条件允许时有可能成为经验证据的事物。因此，即便对我们大多数人而言并不清晰可见，今天已有正在形成中的未来。
前瞻能力要求我们学会识别这些可能的未来，并运用这种增强的意识来塑造当下的决策与行动。
在实践中，这意味着调整我们的习惯和行为，以便为持续变化的世界做好更充分的准备。
技能四：战略预见
摆在我们面前的颠覆性变革需要做出选择和决策，而这些选择和决策将影响未来世界的演变方式。
那么，我们应如何掌舵，首先在这片充满变革的汹涌大海中生存下来，然后有望把握其中的机遇？这是一项重大挑战，要求政府、企业、组织和个人树立新的战略思维态度，以更好地理解变革与未来，因为我们都将生活和工作在一个在诸多重要方面有别于今天的未来世界中。
战略预见，以及更广泛意义上的“未来研究”，是这样一些学科：它们的探索范围已拓展至各种替代性未来，其研究深度也已深入到支撑可能、合理、可能性较大及理想未来的世界观之中。
从“未来将延续当下”这一假设出发，转向对变化及未来多样性的更深入理解，将使我们能够制定具有前瞻性的战略，预见替代性未来所带来的后果。
归根结底，我们需要的是一次文化飞跃，即从被动应对转向前瞻应对。但我们认为，只有当上述能力融入领导者、政策制定者、教师以及每个人的技能体系之中时，这一转变才有可能实现。
今天，我们或许能够抓住一次重大突破的契机，它可能引领我们走向一个更美好的世界：一个更具包容性、拥有可持续经济体系、社会更加成熟、选民更具自觉意识的世界。在这个世界里，各国相互合作，使人民更加安全、幸福、健康，并平等相待。
如果您希望深入了解这一主题，请从意大利未来研究所下载我们的报告。
团队成员：
Stefano Oliveri，数字化转型总监
Joice Preira，未来学家兼前瞻战略专家
Roberto Calzà，社会福利经理
Carla Comper，社会服务经理
Matej Iscra，移民与难民案件经理
Emilio Iannarelli，政府公务员
Mattia Rossi，高管教练兼未来学家
Francesca Paini，社区发展与福利专家
Maria Balbin，软件分析师
