依我之见，作为 凯洛格管理学院院长，这场讨论的关键在于制定议程，探讨我们如何更好地培养拉丁美洲的劳动力及其未来领导者，使他们能够应对21世纪的复杂挑战。例如，仅在墨西哥，人口中就有一半年龄不到27岁。扶持并激励这一年轻一代，同时培养他们的才干、洞察力以及审慎而复杂的思考能力，对该地区未来的活力至关重要。因此，我期待与拉丁美洲政府和私营企业的领导者会面，以更好地了解我们如何携手推动社会和经济进步与繁荣。
在这一势头的背景下，我很高兴受邀共同担任 2012年世界经济论坛拉丁美洲会议的联席主席，会议主题为“新全球背景下的区域转型”。能够参与这场重要会议是我的荣幸，也是一种特权；我将召集各方围绕全球经济、拉丁美洲的活力以及擘画大胆的增长愿景展开对话。
拉丁美洲人口近6亿，在经济、社会、政治和文化方面都已成为世界上最具活力的地区之一。几年前，我们在凯洛格就认识到该地区的潜力，并开放迈阿密校区，为拉丁美洲领导者以及在该地区开展业务的人士提供支持，满足其管理教育需求。这也是我们今年在圣保罗设立凯洛格办公室、进一步深化联系的原因。
作者： 莎莉·布朗特 于2010年获任命为西北大学 凯洛格管理学院 院长，同时担任管理与组织学迈克尔·L·内默斯教授。她获选为 2012年世界经济论坛拉丁美洲会议的联席主席之一。
图为：2011年7月26日，利马维利亚·萨尔瓦多区的学校假日期间，儿童装扮成士兵和护士参加学校游行。路透社/Mariana Bazo（秘鲁——标签：周年纪念、政治、社会）
