印度如何应对性别歧视这一祸害

印度如何应对性别歧视这一祸害
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谈到性别平等、妇女权利与赋权,妇女必须拥有价值和可见度。我们的首要目标必须是所有国家中最贫困的妇女,她们经常被排除在发展进程之外。我在自己的国家印度,屡屡目睹这种情况。她们需要教育和培训,也需要确保公平、平等对待她们的政策和法律;这些是终结针对她们的暴力和偏见的主要工具,也或许是唯一的工具。

妇女之所以隐形、脆弱且依赖他人,主要是因为在许多社会中,她们不被认为值得享有平等的经济价值、尊严和权利。这是我们扭曲的社会与文化规范的一部分。因此,在我看来,让更多妇女进入劳动力队伍,是实现赋权的重要步骤之一。完全可以创造有利条件,让更多妇女进入劳动力队伍。

对于我国妇女在经济参与方面存在的性别差距,我有着深切认识。安全的工作条件、基本社会保障、包括歧视在内的现有阻碍因素、文化观念、税收政策,以及或许最重要的相互冲突的家庭责任等因素,都构成重大障碍。

让工作更安全、更灵活

但这些障碍可以克服。若要让妇女兼顾工作和家庭,我们就得考虑为她们提供灵活的工时。弹性工作时间、远程办公以及工作场所托儿服务,能让妇女更有机会在公平的环境中竞争。轮班工作的妇女,例如呼叫中心或媒体行业的员工,需要确保自身安全。妇女不要特殊照顾或施舍,她们需要的是支持体系。

凡是有法律框架的地方,雇主都必须确保遵守法律。他们需要使自身政策与法律保持一致。最重要的是,必须在工作场所营造不歧视、促进性别平等的文化。明确而严格的性骚扰政策,将大大增强妇女对工作场所的信心和信任。

但要赋权妇女进入劳动力队伍,我们得把目光往前追溯好几步。我们需要让女孩入学并留在学校。要做到这一点,往往只需在学校配备适当的卫生设施。印度总理已发起修建厕所的行动。我认为,这将决定女孩是继续留在学校还是辍学;对于印度这样拥有广阔农村腹地的国家,尤其如此。

打击童婚

在发展中国家,辍学往往会导致早婚。在印度,我们还面临童婚问题;我认为,童婚是侵害妇女权利的一大因素。尽管已有强有力的法律,这种现象依然存在。发展中国家的童婚现象正在增加。据估计,2011年至2020年间童婚人数达1.42亿。更糟的是,未来十年这一数字可能增至1.51亿。我们必须推动法律得到落实,以防止这种对妇女自主权的严重侵犯。

童婚构成对女童的暴力。这种暴力以及其他形式的暴力,深深嵌入妇女的生活。要终结这种现象,我认为第一步是让男性和男孩参与对话。如今, 三分之一的妇女遭受某种形式的暴力。在我们的次大陆,针对妇女的残酷行径形式独特,包括嫁妆杀人、女性胎儿选择性堕胎和泼酸袭击。除非能让男性相信,这在文明社会中完全不可接受,而且参与这种丑恶暴力会使他们丧失人性,否则我们就无法期待情况有所改善。

我们还需要确保惩罚必然执行且严厉,以此传递一个信息:任何人都不能侵犯妇女的尊严和权利而逍遥法外。法律到位后,必须采取行动。我们必须要求政府对妇女负责;绝不能放弃。必须持续施加压力。

北欧经验

要让妇女有公平机会在自己选择的领域实现潜能,我们需要为她们提供支持体系。这些体系包括电力、卫生设施、饮用水、道路、金融服务以及免受暴力侵害的保障。还必须让男性相信,至少从开明的利己角度看,妇女赋权能带来经济和社会双赢。北欧国家深谙此道,其进步政策使妇女赋权方面的成绩堪称典范。其他国家应当采纳它们的最佳实践。

我本人来自媒体行业,因此深知展示这些内容的重要性:不仅要展现已获得赋权的妇女的生活,也要讲述那些明确表示不容忍性别偏见和暴力的男性的故事。我并不是说印度或世界其他地方一夜之间就会发生改变,但我对此抱有乐观态度,相信我们正朝着目标前进——只是进展慢得令人难以安心。

作者:Shobhana Bhartia,印度 HT Media 董事长兼编辑总监

图片:在孟买以北90公里(58英里)的甘贾德村,一名印度女孩在等待,母亲则在投票站排队投票。路透社/Punit Paranjpe

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