欧盟推动女性占公司董事会席位的配额达到40% 在公司董事会中。（《卫报》）
性别差距不断扩大，为所有人敲响警钟 对我们所有人来说。（世界经济论坛）
以女性为先的投资资产 规模飙升至超过22亿美元。（彭博社）
女性的数字技能更强，但男性主导着科技行业。（TechRepublic）
日本女性工作时间更长， 但很少有人获得晋升。（《经济学人》）
联邦执法部门存在女性人才问题。（Politico）
科技人士开发工具，支持 女性教育。（《印度时报》）
那些报道了越南的女性。（《纽约时报》）
女王任命首位女性黑人权杖官 结束长达669年的历史。（《卫报》）
本周图表：2010至2015年，出生时性别比正常情况下本应出生却未出生的女孩总数超过1000万。
来源：《妇女、和平与安全指数》，2017–18年（估算依据联合国人口司数据库和联合国经济和社会事务部2015年数据）GIWPS
Image: 《妇女、和平与安全指数》，2017–18年（估算依据联合国人口司数据库和联合国经济和社会事务部2015年数据）GIWPS
本周引言
“如果我们要成功消除贫困并实现可持续发展，就必须充分发挥女性和女孩所代表的资源。女性的贡献将是到2030年实现可持续发展目标的关键。到2030年实现更大的性别平等势在必行，也将使我们所有人受益。”
埃尔娜·索尔贝格，2017年3月
挪威首相、首相办公室
2018年世界经济论坛年会联合主席
‘女性为何对实现可持续发展至关重要’。（《赫芬顿邮报》）
