对欧洲而言，这是一个至关重要的时刻。由让-克洛德·容克担任主席的新一届欧盟委员会已于本月初开始任期。上一届行政机构面对的是我们这个时代最严峻的金融危机，该危机在过去六年中主导了政策议程。随着接力棒交接，经济情绪正在回升，预计欧盟2015年的GDP增长率为1.5%。
容克委员会必须优先巩固这一趋势，同时确保就业创造与复苏的增长同步推进。在政策制定的各个领域中，数字议程取得的成就无人能及，但其潜力仍远未充分释放，未来还能实现成倍增长。 数字议程 在政策制定的各个领域中，数字议程取得的成就无人能及，但其潜力仍远未充分释放，未来还能实现成倍增长。
2014年数字进展评分显示，对于由前副主席内莉·克勒斯领导的团队而言，这无疑是一个“A+”：101项数字行动中，有95项按计划将在2015年前完成，成绩令人瞩目。据估算，完成欧盟委员会的数字议程可为欧洲数字经济进一步增加400万个就业岗位。
这些就业岗位对于弥补危机期间流失的500万个岗位至关重要，尤其是对年轻人而言；五名年轻人中就有一人正为找工作而苦苦挣扎。 安德鲁斯·安西普新任数字单一市场副主席安德鲁斯·安西普，以及新任数字经济与社会委员京特·厄廷格，若能推动进步性的政策议程，将对实现这一潜力至关重要。
在制定议程时，有一种重要声音常常在政策圈乃至董事会中被忽视：欧洲9000万青年的声音。为改变这一状况，塔塔咨询服务公司与青年智库 ThinkYoung 合作，对全部28个成员国的欧洲青年开展调查，了解他们对技能、教育、流动性和技术作用的看法。
最终发布的 《2014未来职场报告》 发现，欧洲各地的年轻一代希望拥有更多技术、更大的流动性和更完善的培训。在受访者中，73%认为技术能够提升未来经济的透明度，86%希望在本国以外的国家工作。尽管63%认为教育体系没有为他们提供足够的数字技能，但70%表示有信心在职业生涯中取得成功，前提是他们能获得合适的毕业后培训和就业机会，并且雇主愿意投资培养他们的技能。
欧洲青年表达了对更加数字化的未来的乐观态度。我们所有人都有责任确保他们的希望变为现实。
作者：阿比纳夫·库马尔是塔塔咨询服务公司欧洲区首席传播与营销官。
图片：2014年8月28日，一名求职者走过日本东京一栋商业大楼的走廊。路透社/新野裕哉
