教师激励学生的5种方式

教师激励学生的5种方式
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你最喜欢的老师是谁?为什么?

你最喜欢某位老师,或许并不是因为他或她温和或善良。原因很可能不止于此。

她或许有些锋芒。她可能让你感到不自在。当你说“我不行”时,她可能会说:“你做得到。”她比你更相信你自己。因此,她给了你一些压力。她提出要求,于是你付出了努力;她赢得了你的信任,因此你满足了她的期望。因为你意识到:“她足够关心我,才会推动我前进。”她还推动你走进那些你原以为自己不属于的领域。优秀的老师不只是教你知识;他们会改变你。

当你回想是什么让老师如此出色时,你无法仅用工具和技巧来解释;吸引你、并帮助你与老师建立完整联结的,还有他或她的判断力、创造力和个性。

学习的核心是师生之间的这种联结。这正是学校成功的中心:老师与学生建立联结,激发学生的求知欲,并以恰当的方式引导这种求知欲。

老师一直在我的人生中扮演重要角色。我很幸运,曾与相信我、对我提出要求、点燃我求知欲的老师建立深厚联结。当我自己成为老师后,同事们给予我指导,让我懂得合作的价值,也让我看到教师这一职业所要求的坚定奉献。

因此,教师感谢周对我尤为重要。它让我们有机会回想那些对我们的人生留下独特而深刻影响的老师和教育领导者。这也是表达感激之情、让老师知道他们对我们影响何其深远的时刻。

为了庆祝曾经、现在和未来的教育工作者,我想分享教师激励我的五种方式:

1. 指导
教学既是最具挑战性的职业之一,也是最令人满足的职业之一,这并不令人意外。走进教室可能让人不知所措——对新教师尤其如此。但一位给予支持的导师能提供鼓励,让教师看到这份职业所蕴含的回报。

2. 奉献
我在第一次站上讲台那天,很快就明白:教学不只是一份工作。相反,它是一种使命,源于这样一种信念:所有学生都应当充分发挥自己的潜能。这就是为什么教师持续投入时间、精力、关爱和资源,为每一位学生做最有益的事。

3. 合作
我最珍视的教学体验之一,是教育工作者之间富有创意的协作和专业伙伴关系。简单来说:团队合作。人们常把教学想象成一位老师站在满是学生的教室前。他们看不到的是,教师始终在合作,分享最佳实践并调整教学,以提升学生的学习成效。

4. 信念
有几位老师的教诲至今仍伴随着我。这些老师不仅仅是教育工作者——他们激发我保持好奇,并以不同方式看待周围的世界。他们不断挑战我,因为他们相信我能够迎难而上。他们对教学的热情以及对我学习的投入,塑造了今天的我。

5. 影响
教育中最强大的力量,是师生之间的联结。这种特殊的纽带能让学生获得力量并取得学业成功。它正是学习的核心。根据 Scholastic 的一项研究,绝大多数教师选择这一职业,是为了 改变 学生的人生,并且每天都努力实现这一目标。

我将永远感激那些影响过我的老师,也永远受到他们的激励;我也感激并受到那些我有幸每天与之共事的老师的激励。数百万教师积极影响着学生的生活,我深受他们鼓舞——不仅在本周,而是在每一周。谨向你们所有人致敬!

感谢 Russell 女士、Leslie 女士、Carman 先生、Margery 女士、Buchanan 女士、Bright 女士、Wardrip 先生、O’Reilly 女士、Macy 女士——你们改变了许多人的人生!

本文由 比尔及梅琳达·盖茨基金会合作发布。本文的发布并不意味着世界经济论坛认可其中的观点。

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作者:Vicki Phillips,比尔及梅琳达·盖茨基金会大学预备教育主任。

图片:首尔一所补习学校的老师正在授课。该校位于 Goshichon,意为韩语中的“考试村”。路透社/Lee Jae-Won

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