上周在瑞士达沃斯举行的世界经济论坛上，经济危机和创造就业机会的需求成为焦点，而一个大胆的新愿景引起了广泛关注：幸福。
作为个人和国家，我们是否正在努力培育更大的幸福感——最简单地说，就是让人们蓬勃发展，生活在蓬勃发展的环境中？毕竟，如果更快的增长会加剧我们已经面临的环境恶化、不平等和社会动荡，那么它又有何意义？“幸福的艺术与科学”“超越国内生产总值：重要的衡量指标”和“设计更美好的生活”等引人入胜的议题，充实了达沃斯的会议日程。
在“超越国内生产总值”会议上，伦敦政治经济学院经济绩效研究中心创始人理查德·莱亚德勋爵赞扬世界开始认识到，国内生产总值（GDP）并不足以衡量福祉，有时甚至会造成误导，因为它无法反映自然环境质量、社会关系、个人健康和个人机遇。
从中国、日本和韩国到英国、美国和德国，许多国家和联盟已采取措施，重新界定我们对进步的愿景，这值得庆贺。早在1972年，不丹国王就推出了国民幸福指数，以替代GDP。近年来，法国总统尼古拉·萨科齐成立了一个委员会，由诺贝尔奖得主经济学家阿马蒂亚·森和约瑟夫·斯蒂格利茨领导，并促成了2009年的《经济绩效与社会进步衡量报告》。就在去年10月，经济合作与发展组织（OECD）发布了《生活状况如何？》报告，根据十几项福祉指标对各国进行排名，其中包括物质生活条件和生活质量。
欧盟委员会（EC）已确定改善各国在这些指标上表现的关键行动；这些行动影响了EC为指导欧盟2020战略政策而设定的五项目标。OECD负责人安赫尔·古里亚在达沃斯“超越国内生产总值”小组讨论会上表示：“如果我们能更好地了解人们的愿望、需求以及让他们感到幸福的因素，那么我们［作为政策制定者］就能提出更好的应对方案。这是我们在OECD开展的最有前景的工作之一。”
与此同时，僧人马蒂厄·里卡尔——常被称为“世上最幸福的人”——在“幸福的艺术与科学”会议上提醒我们，个人修习也能提升幸福感，而不只是依靠外部干预。神经科学家理查德·戴维森和塔尼娅·辛格证实了他的观点，并指出，经过适度训练，大脑会形成新的突触连接，从而使行为更具利他精神和同情心。商界也开始支持幸福理念。最新一期的 《哈佛商业评论》 阐述了幸福对企业的商业价值，认为乐于服务的快乐员工更有创造力，也更有可能获得晋升。
我们都渴望幸福。在达沃斯“幸福的艺术与科学”会议开始时，这一点表现得尤为明显：250位政府、民间社会和商界的世界领袖在候补名单上，仍争相挤进这场座无虚席的会议。
让我们把达沃斯这些热烈的讨论转化为行动，在地方、国家和全球层面付诸实践。
首先，通过个人修习和服务，促进所在社区的幸福感。达赖喇嘛提醒我们，获得幸福最直接的途径就是关爱他人。学校应在体育锻炼（P.E.，Physical Exercise）之外，增设心理锻炼（M.E.，mental exercise）要求。说服地方领导开始衡量城市和省份的人类福祉。其次，继续推动国家领导人采用超越GDP、更全面的社会进步衡量标准。敦促他们废除与这一愿景相悖的国家政策，并制定积极的政策。正如古里亚在“超越国内生产总值”会议上所指出的，可以想想：若将全球4000亿美元的化石燃料补贴重新分配给有需要的人，福祉将会得到多么显著的改善。
最后，在全球框架中优先考虑幸福。人类福祉应在今年4月于巴西举行的联合国“里约+20”可持续发展大会上占据首要位置，从而将有助于真正实现社会进步的众多要素纳入下一轮国际发展目标。
朱莉娅·诺维-希尔兹利，2010年青年全球领袖
