正如今年世界经济论坛的指导原则所指出的，应对最重大的全球挑战，需要企业、政府和公民社会共同努力。作为英国领先商业组织英国工商联合会（CBI）的首席经济学家，我对此深表认同。英国当前面临的最大考验，是避免无协议脱欧；这将对英国经济、就业以及各地民众的生计造成灾难性影响。现在正是政界人士团结起来，带领国家远离无协议脱欧悬崖边缘的时候。
但脱欧还带来了另一项现实挑战：它正在消耗英国政府处理其他问题的能力，包括企业投资新技术和技能的能力，而这些新技术和技能将改变我们所有人的生活。
在英国工商联合会（CBI），我们汇聚各行业的商业领袖与政策制定者，共同推动建设一个更加公平、包容、繁荣的社会。企业热切希望为英国各地区和各组成国创造更多机会，尤其是因为英国的地区间不平等程度在欧洲名列前茅。
为了解英国各地生活水平差异的成因，英国工商联合会（CBI）牵头开展了一项具有里程碑意义的研究，题为释放地区增长潜力。该报告在英国投票决定退出欧盟六个月后发布，指出生产率差异的四个主要驱动因素：16岁时的教育水平；城市和城镇之间更完善的实体与数字连接；管理实践；以及出口和创新企业所占的比例。
这项研究让我切实认识到，教育对于帮助年轻人为不断变化的经济做好准备至关重要。无论选择大学、学院还是学徒培训，教育对于促进社会流动都不可或缺。企业在这方面的作用显而易见。一个例子是支持诸如TeachFirst这样的优秀项目，该项目将受过专门培训的教师派往平均收入往往较低的地区。其他做法还包括通过职业与企业公司加强学校的职业规划指导，并确保实习有薪酬且人人都有平等的参与机会。
全球挑战
但企业在应对移民和气候变化等全球议题方面也发挥着关键作用，这正是汇聚各国领导人如此重要的原因。近年来，难民人数大幅增加，主要是因为叙利亚内战和其他冲突迫使数百万人逃离家园，在邻国及欧洲各地寻求庇护。
据联合国难民署（UNHCR）统计，目前被迫流离失所者近7000万人，约占全球人口的1%。与此同时，欧洲的技能短缺日益加剧，人口也在老龄化。然而，许多流离失所者无法运用自己的技能为接收国作出贡献。他们往往渴望谋生，并参与自己生活于其中的社会。
接收国还可以采取更多措施，让寻求庇护者能够工作。因此，英国工商联合会（CBI）支持“解除禁令”联盟的#LiftTheBan（解除禁令）运动。该运动由难民行动组织和寻求庇护者事务组织发起，旨在推翻英国事实上禁止寻求庇护者就业的规定。
允许寻求庇护者参与经济活动，确实有益于社区凝聚与融入；但更重要的是，这样做是正确的。就业有助于增强自尊，也能让逃离暴力或暴力威胁的人获得经济独立，养家糊口。
再来看气候变化。企业在这方面同样发挥着关键作用，可以提供亟需的创新和投资，推动发展更可持续的低碳经济路径。英国承诺到2050年将碳排放量减少80%，企业也乐于为实现这一重要目标贡献力量。当大多数严肃研究都指出，地球变暖可能导致人口迁移发生重大变化时，这一点尤其重要。
这两个因素——移民与气候变化——凸显出加强国际合作并提升合作成效的必要性；所有能够帮助缓解全球最严峻挑战的参与方都应携手行动。
尽管世界银行最新数据显示，全球生活在极端贫困中的人数有所减少，涵盖发达国家和发展中国家，但不平等加剧的证据十分充分。已有大量记录表明，这种现象助长了民粹主义，威胁到肩负维护和平与繁荣使命的机构。
只有员工、雇主、国际机构和各国之间开展更有意义的对话，全球威胁才能得到有效应对。我们都有责任确保后代生活得更好。只有携手合作，企业、政府和其他组织才能实现这一目标。
