“新时代创业”是今年在中国天津举行的世界经济论坛新领军者年会的主题。
从人工智能成为共同创造者，到新一代创业者更加年轻、行动更快，五大重要转变尤为突出。
本次活动汇聚全球创新者、政策领袖和企业高管，共同探讨创业如何因应当今挑战而重塑。
历史学家往往不愿断言时代发生了关键转变，但哥伦比亚大学欧洲研究所所长亚当·图兹对此毫不含糊。
他认为，我们正身处一个新时代，因为社会中相当大一部分人正在经历规模巨大、速度惊人且具有深远影响的变化，而新一代创业者是推动这一变化的重要力量。
“我们确实正处于一个转型新时代，尤其是由创业驱动的创新，”他在新领军者年会（又称夏季达沃斯）的一场会议上说。为期三天的讨论已在中国天津落幕，本届活动的主题是“新时代创业”。
“我们当下所谈论的创新类型，触及的甚至是人类作为地球物种存在的最深层根基。”
这些创新正在重塑我们的家庭和城市如何获取能源、企业如何创建和扩大规模、我们如何在全球竞争，以及我们如何与智能机器协作。
本届年会已举办至第16年，汇聚商界、政策界、公民社会和学术界领袖，以及论坛全球创新者社群，共同探讨在充满不确定性的环境中，创新智慧如何推动增长。
我们确实正处于一个转型新时代，尤其是由创业驱动的创新。
亚当·图兹，哥伦比亚大学欧洲研究所所长
其中显现出五大关键转变：
转变一：地缘战略竞争可以激发创新，而非抑制创新
香港科技大学工商管理学院教授金刻羽认为，随着地缘政治环境日益分化，主要参与方把国家利益置于历史关系之上，创新并未因此受挫，反而蓬勃发展。
“DeepSeek并非诞生于安逸时期，而是在危机时期出现的。这就是所谓的危机创新，”她在“中国经济解析”会议上说。
她说：“许多技术突破都发生在危机时期……即使中美贸易和投资能够恢复到某种正常状态，也不能确定两国的技术发展会同步进行。”
DeepSeek并非诞生于安逸时期，而是在危机时期出现的。这就是所谓的危机创新。
金刻羽，香港科技大学工商管理学院教授
论坛创新者社群负责人维蕾娜·库恩对此表示认同。“对区域和国家主权的重视催生了创新热土——美国、中国和欧洲都出现了这种情况，”她说。她指出，我们或许看到中美合作减少，但中欧合作正在增多。
转变二：人工智能成为共同创造者
如今的创业者不只是采用人工智能，还与它并肩共同创造。
随着这项技术日益融入工作流程，一些专家认为，它可能颠覆传统商业指标，从员工人数到人均营收都将受到影响。一些专家认为，这还将催生由一人创办、估值十亿美元的公司。
在夏季达沃斯上显而易见的是，人们越来越不只把人工智能视为自动化任务的工具，还将其视为创意伙伴，帮助塑造企业打造什么以及如何打造。
以Archetype AI为例。这家企业来自论坛创新者社群，正在开创一种名为“物理人工智能”的新类别：训练基础模型所用的不是文本或语言，而是现实世界的感官数据。例如在工厂中，这种人工智能能够观察现场情况并预测下一步，从而让智能更贴近决策前沿。
“我们正迈向新的前沿——超越文本模型来训练人工智能，因为文本所能捕捉的信息毕竟有限。现在关注的是感官数据和感知，”维蕾娜说。
我们正迈向新的前沿——超越文本模型来训练人工智能，因为文本所能捕捉的信息毕竟有限。现在关注的是感官数据和感知。
维蕾娜·库恩，论坛创新者社群负责人
这种智能响应能力改变的不仅是产品，也改变了整个工作流程。朱教授说：“从机器发展的角度看，我们应该把机器视为劳动力的一部分。我们现在讨论的是人类如何与人工智能或机器共存、相互补充。”
领导力也在重新定义。Laiye董事长兼首席执行官王冠春说：“很快，衡量优秀管理者的标准将是你能管理多少数字员工。这不仅关乎与人沟通，还关乎如何向智能体发出指令，让它们发挥最佳表现，并确保其绩效、安全和生产力。”
王冠春补充道：“如果想保持竞争力，每位领导者都应考虑如何拥抱智能体，也就是数字劳动力，因为这将帮助企业跻身《财富》世界500强。对初创企业而言，采用人工智能智能体的速度还会更快。”
在中国等国家，实力雄厚且发展迅速的人才培养体系正推动这一转变。长江商学院院长李海涛说：“如果有很多人踢足球，最终就会有一支球队进入世界杯。”他借此指出中国在人工智能培训和教育方面的规模优势。
Workera首席执行官基安·卡坦福鲁什对此表示赞同，并强调知识和人才都必须快速进化。他说：“人们一直在学习，变化速度很快。这正是旧金山这类地方的特别之处。”
但快速创新也要求承担责任。NTT DATA的约翰·隆巴德说：“这会改变很多事情，也会改变许多社会规范。我们经常讨论如何合乎伦理地使用这些项目、如何妥善治理……还必须确保包容性。全球有超过25亿人无法接入互联网。”
卢旺达信息通信技术部长宝拉·英加比雷这样说：“我们承担不起不采用这些技术的代价——我们已经看到它们对经济发展产生的催化作用。”
转变三：使命高于估值
创业者比以往任何时候都更加重视工作带来的影响和社群价值——这一策略不仅能产生影响，也能带来竞争优势。
长江商学院院长李海涛说：“创业者不应只追求富足的生活，也应追求充实而有意义的生活。我们希望他们创造积极影响。”
按需付费的太阳能与电池企业Easy Solar联合创始人恩约纳姆·莫西亚是参加夏季达沃斯的创业者之一。她的公司服务于塞拉利昂和利比里亚未接入电网的家庭，为他们提供亟需的可持续电力。
该公司已为超过100万人提供电力，创造了超过1,000个就业岗位，并每年为家庭节省约500万美元。
金刻羽教授认为，中国正从“旧有的、以房地产和出口为基础的模式，转向先进制造和高科技模式”。她表示，这一转型“有望得到新一代创业者的支持——他们高度重视创新，致力于改善当地经济民生，而不是一味建厂出口”。
她补充道：“我认为他们是很有社会意识的新一代。他们创新能力强，创业精神足，不循传统套路；他们看到了机会，而把握机会就要靠他们自己。”
这些以创造影响为驱动力的创新者，正迎来更多机会。“机会的去中心化也降低了入场门槛，让那些没有相关背景、没有人脉、没有资本基础的人，也能真正追逐梦想。”
转变四：当今创业者更年轻、行动更快、更加大胆
人工智能潜力不断加速释放，加上创新枢纽国家教育水平持续提高、年轻人口众多，变化速度因此成倍加快。
这三股力量共同催生了一批更年轻的新一代创始人和首席执行官。
Deep Robotics创始人兼首席执行官朱秋国解释说：“年轻一代……知识更丰富，教育程度更高，与世界联系也更紧密。近年来，你能看到许多年轻而重要的企业涌现……涉足机器人、脑机接口、人工智能和大型语言模型，”他在一场会议上。
这些年轻人与人工智能一同成长，看到了市场空白，并借此以惊人的速度创办和扩展企业，迅速达到过去需要数年才能实现的发展阶段。
维蕾娜说：“打造公司的逻辑已经彻底改变。过去要在扩大规模的同时保留企业文化。现在有了人工智能，少数几个人就能完成更多工作。整个公司甚至可以容纳在一个会议室里。这种灵活敏捷就是竞争优势。”
Polygone是普林斯顿大学的一家衍生企业，获选为UpLink顶尖创新者之一。它模仿自然设计，从水道中过滤微塑料，是这类新兴企业的一个例子。
创始人刘怡典来自天津，年仅25岁时便创办了公司。仅仅几年后，她和联合创始人就看到他们近乎零能耗的系统在亚特兰大的一座试点工厂投入使用，用于清理废水中的微塑料，服务22万户家庭。
转变五：不断演进的支持体系
风险投资是年轻企业的重要资源，但资金并不总是充裕。有些地方，比如旧金山湾区，可能拥有相对充足的资金；但大多数地区的资金条件都不如那里。例如，在欧洲许多地方，初创企业常常离开前往美国寻求投资，尤其是那些已经走出早期阶段、正转向更密集增长期的企业。
近来，即使是硅谷这样的美国传统热门地区，风险投资机构也遭遇了资金撤离。这些资金通常由机构自身的出资方提供，而出资方正应对高利率和市场波动。
如今，各种替代方案正不断涌现，以填补这一空缺。
WTFund是一家总部位于印度的投资机构，为年轻创业者提供资金时不要求股权。它去年发放了首批资助。政府资助也有可能；欧盟欧洲创新委员会今年早些时候宣布计划向一批专注于量子技术的初创企业各提供250万欧元。
新型融资方式和其他支持形式，是夏季达沃斯讨论的重点。
卢旺达的宝拉·英加比雷表示，该国最近推出了国家人工智能政策和战略，以推动经济发展。
朱秋国教授还表示，在中国浙江省，“当地政府要求国有企业和部门向高科技企业开放潜在应用场景，以便为高科技公司提供更多机会，应用其最新技术”。
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