在一个令人动容的时刻，凯特·布兰切特讲述了一个家庭的故事，展现难民危机。
一个来自霍姆斯的八口叙利亚家庭在境内流离失所18个月后，决定离开祖国。他们接近边境时遭到枪击。
布兰切特几乎含泪说道，这位父亲“必须在带上行李箱和孩子之间作出选择”。“他必须带上孩子。”
这位演员指出，发达国家只重新安置了全球6500万流离失所者中的1%。其余99%由发展中国家承担。
身为联合国难民署亲善大使的布兰切特，因在提高公众对难民危机的认识方面发挥领导作用，在达沃斯获得了世界经济论坛水晶奖。
身材矮小的学者兼活动家西妮德·伯克早已习惯在这个并非为她105厘米身高而设计的世界中周旋。
从有人向她推荐儿童闪光鞋（“不适合达沃斯的舞台”），到那些让她显得像小孩的服装，伯克在一场题为“促进包容性”的讨论中谈到了多元化和无障碍等更广泛的问题。
《纽约时报》将伯克列入其达沃斯时尚专题报道。
谈到身份认同和归属感时，她说：“衣着很重要。”
“从残障群体的角度来看，这个市场涉及13亿人，消费能力达1.2万亿美元。设计过程中，这个群体的声音往往被忽视；这种狭隘的做法会导致盈利能力下降、创意缺乏多样性，更重要的是，会让社会变得更加歧视残障人士。”
声音是新的指纹。卡内基梅隆大学语音识别专家丽塔·辛格介绍了她在先进技术方面的研究，这种技术仅凭不到一秒的音频，就能判断一个人的年龄、身高、体重、面部结构、收入水平和健康状况。
她的团队甚至正在开发工具，根据一段录音为警方生成嫌疑人的3D可视化肖像。不过，她的技术要能在法庭上使用，还有很长的路要走。
辛格说：“我们现在的处境，有点像1987年DNA技术刚在美国首次用于定罪时的情况。”
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这位将航天器送往土星的女性带我们进行了一次导览，介绍土星冰冷的光环和明亮的卫星，并讲述这些发现对地球生命带来的科学启示。
卡西尼号土星探测任务首席科学家琳达·斯皮尔克分享了此前从未公开的NASA图像，这些图像由航天器在环状行星轨道上运行13年间拍摄。火箭推进剂耗尽后，卡西尼号于2017年9月以每小时113,000公里的速度冲入土星大气层，按计划焚毁。
卡西尼号项目是NASA最成功的行星探测任务之一，旨在回答一系列问题，包括：我们是孤独的吗？能否在太阳系中找到生命？
观看斯皮尔克分享答案：
这位20岁的诺贝尔奖得主在达沃斯说：“不应该由其他人来决定女性如何穿衣、说话、行事、走路。”
“只要这是那位女性自己的决定和选择，就没有问题。”
“没有什么标准可以规定：‘女性，你们要这样穿、这样说’，然后就能满足女权主义或女性权利的所有要求。没有。我认为，应该由女性自己来决定。”
马拉拉还表示，教育年轻男性了解女性权利，是结束性别不平等的关键一步。
她说：“当我们谈论女权主义和女性权利时，我们实际上是在谈男性。”
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费拉斯·法耶德执导了《阿勒颇最后的人》，这部纪录片通过两名白盔组织成员的视角，记录了阿勒颇围城战。白盔组织是一个志愿民防团体，而阿勒颇正是法耶德的故乡。
《阿勒颇最后的人》获奥斯卡最佳纪录长片奖提名，也是首部获得奥斯卡认可的叙利亚电影。
在拍摄首部有关一名流亡叙利亚异见人士的纪录片时，法耶德遭监禁并受到酷刑，历时八个月。
他告诉我们他为何坚持做这份工作，尽管危险重重；哈姆雷特如何启发了《阿勒颇最后的人》；以及为艺术受酷刑的经历教会了他什么。
屏幕时间过长是父母和孩子共同面临的挑战，连科技行业也对此感到担忧。思科首席执行官查克·罗宾斯表示，父母需要更坚定地管教孩子。
“不知为何，我们进入了一种和孩子做朋友的模式。这太糟糕了。我们把这些设备全都给了他们。”
开放数据研究所的尼莉·克勒斯也警告说，孩子们花在智能手机和平板电脑上的时间太多了。
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欧洲核子研究中心（CERN）负责人、达沃斯联席主席法比奥拉·吉亚诺蒂说，人类历史的下一个篇章应当以思想叙事，而非冲突叙事为基础。
“人类历史常常被讲述为伟大帝国的兴衰、文明的冲突，以及定义时代的战争。”
“但我们也可以采用另一种叙事：将人类进步记载为一段平稳、持续的历程，让所有人的生活不断改善。这就是思想的叙事，尤其是科学思想的叙事。”
吉亚诺蒂介绍了欧洲核子研究中心如何基于这样一种理念而成立：科学是一种普世且凝聚人心的价值。它推动了战后欧洲曾经交战的国家开展合作。人们跨越国界，为促进人类知识这一共同目标携手努力。
吉亚诺蒂说，科学可以成为和平的载体。在四分五裂的世界中，欧洲核子研究中心的模式为合作提供了范例。
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加拿大总理贾斯汀·特鲁多向达沃斯会场的每位领导人提出一项“根本性转变”，他们可以立即付诸行动。
“雇用、提拔并留住更多女性。这样做不仅因为这是正确或友善之举，也因为这是明智之举。”
特鲁多援引确凿证据指出，女性比例提高能让国家和企业更具盈利能力。彼得森国际经济研究所的数据显示，将领导岗位中的女性比例从0%提高到30%，可使盈利能力提升15%。
特鲁多说，实现这一转变需要“愿意改变我们熟悉的工作方式”。
领导者应制定育儿假和儿童保育政策，并确保企业董事会实现性别平衡。他们还需要从制度层面杜绝性骚扰。
“让更多女性担任领导职务，不仅能推动经济增长、创造就业机会、增强社区凝聚力，还能促进职场创新与变革。”
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抗生素药效减弱可能成为与气候变化同样严重的全球威胁。每年有70多万人死于耐药细菌感染。到2050年，这一数字可能达到1000万，超过目前死于癌症的人数。
为防止这场灾难，世界首个抗微生物药物耐药性基准评估在达沃斯启动。该框架将梳理全球制药企业为限制感染对抗生素产生耐药性所采取的行动，帮助行业应对超级细菌的威胁。
惠康基金会主任杰里米·法勒说，整个现代医学都依赖于控制和治疗感染的能力。
随着现有抗生素逐渐失去这种能力，研发新药来替代它们的工作却远远不足。这个问题只能通过全球协作来解决。新的基准评估为行业提供了应对这一问题的工具。
