非洲人才济济，年轻人聪慧且受过良好教育。令人担忧的是，这样的年轻人实在太多了。
预计未来二十年左右，非洲大陆的劳动年龄人口将增至4.5亿。但非洲创造就业的引擎跟不上这一增长。如果到2035年未能创造足够的新岗位，非洲可能正走向青年失业危机。
根据《2017年非洲竞争力报告》（于今日发布），非洲领导人面临一个选择：他们可以实施结构性改革，改善民众生计；也可以任由现行尚不充分的政策逐渐瓦解，走向不平等和社会动荡。
下图摘自该报告，展示了自20世纪50年代以来非洲劳动年龄人口的增长情况；不断攀升的红线描绘了未来30年撒哈拉以南非洲人口预计的增长趋势。
这是一项引人注目的人口预测。但非洲可以采取什么措施，避免预测演变为灾难？提升竞争力和生产率的进展一直缓慢；然而，缺少这两项关键优势，经济体将难以提供更多就业机会。
事实上，除非现行政策有所改变，否则到2035年，新增就业岗位将仅达到所需数量的四分之一。
解决之道或许在于提升竞争力，推进结构性改革，以提高生产率、创造就业机会，并决定一个国家能够变得多么繁荣。举措可以涵盖经济适用房、清洁饮水、更好的交通以及更有针对性的培训计划等方方面面，凡是有助于人们学习、建立联系并实现发展的措施都包括在内。
表现最佳的国家
那么，哪些国家做得不错？以下是根据世界经济论坛年度《全球竞争力报告》评选出的非洲表现最佳的10个国家。毛里求斯、南非和卢旺达名列前茅。
先了解一下整体情况：毛里求斯虽在非洲国家中排名第一，但在全球指数中也仅列第45位。这一排名提醒人们，在经历了十年的持续增长后，非洲生产率增速正在放缓。毛里求斯之所以持续领先于非洲大陆的同侪，是因为其领导人消除了许多国家实现繁荣所面临的障碍；具体而言，他们简化了商品市场流程、建设了稳固的基础设施，并促进劳动力保持健康。
南非和卢旺达的表现也不错，自2015年上一期指数发布以来，两国的全球排名均有所提升。持续增长可归因于技术的普及、高效的金融市场，以及加强制度建设的重点举措。
这些只是有助于一国繁荣的部分因素。最重要的是那些能让人们找到工作、通勤上班并完成工作的条件。如果人们能够做到这些，灾难便不仅能避免，还能转化为经济复苏，或将推动非洲走向繁荣。
