五个阻碍创业的误区

五个阻碍创业的误区
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多项研究 将 创业与创造就业联系在一起,加之Twitter和Facebook近期的股市上市,引发了人们对初创企业的新一轮热情。这一趋势本应令我欣喜,因为我担任世界经济论坛“促进创业全球议程理事会”的主席。然而,它却让我感到担忧。并非因为初创企业不是长期经济增长的关键,它们确实是。我更担心的是,缺乏相关认识的人可能会急于参与其中,并犯下错误,最终让所有人都感到失望。

以下是我认为正在损害初创企业未来的五个误区:

1. 如果我们能更快地创办更多初创企业,就能解决就业危机

世界各地的许多商业加速器(即帮助初创企业成长的公司)和大学,都开始庆祝每年有多少新公司涌现。但他们似乎并不担心,其中哪些企业有望成长并产生真正的影响。

是的,新公司确实会创造新的就业机会。根据 考夫曼基金会2010年的一项研究,美国所有的净新增就业岗位都由成立不满一年的企业创造。但随着大多数初创企业收缩或倒闭,这些就业创造很快便转为损失。整整40%的新公司会在前五年内关闭。正是那些得以成长的剩余企业,推动了长期经济增长。

与此同时,创业政策的讨论常常受到小企业利益的干扰,而小企业不应与创业企业混为一谈。大多数小企业始终保持小规模,也不会增加多少就业岗位。例如在美国, 只有23%的企业 营收不足1000万美元,却设有工资支出。

毫无疑问,初创企业和小企业在经济中发挥着重要作用。但如果我们追求增长,就需要把重点放在扩大创业企业的规模上,而不仅仅是创办它们。

2. 创业的主要益处是创造就业

新创企业对创新至关重要,因为它们能够挑战现状,是新思想和人才的温床。它们推动资源得到更高效的利用,因此是一国竞争力的关键组成部分。它们还鼓励人们解决社会问题。对许多人而言,创业提供了通往经济独立的道路,因此可以成为推动民主的动力。这些益处都无法通过统计新创企业或新增就业岗位的数量来衡量。

3. 创业者都很年轻

几年前,我和同事对500位成功初创企业的创始人进行了调查。由此形成的研究报告《创业者剖析》发现,创始人的平均年龄约为40岁,已婚,并拥有六年以上的行业经验。 《创业者剖析》。

这些创始人辞去有薪工作,去追求新的想法。比如,他们曾从事供应链管理或制造业工作,很快便开始思考如何解决职场中的挑战。这些想法对于22岁的年轻人来说似乎并不显而易见,但它们正是企业尚未开发的资源。创业者们将此前的行业经验列为其成功的最重要因素。

4. 投资创业就是投资企业

创业社群由人与想法驱动。风险投资家布拉德·费尔德在其著作 《初创社区:在你的城市打造创业生态系统》中指出,当经验丰富的创始人指导下一代时,初创企业便能蓬勃发展。

与此同时,许多急于支持创业的政府正在进行不当投资。经济学教授玛丽安娜·马祖卡托在其著作 《创业型国家:揭穿公私部门的神话》中指出,英国每年在资助新公司和初创项目上的支出高达80亿美元,超过其在教师或大学上的支出。

但这种做法是错误的。 Sergey Anokhin与Joakim Wincent在2012年的一项研究 发现,在不投资研发的国家,初创企业的数量与创新并无正相关。原因何在?我认为,这是因为初创企业的成立是为了应对就业岗位的匮乏,而非源于新的想法。

当初创企业难以成长时,在多数情况下,我们需要的是更多技术人才与良好想法,并使其彼此相互连接,同时获得早期私营部门投资。政府应当发挥作用,通过教育发展人力资本,通过基础研究推动创新,并实施能够提升资本市场效率的法律。

5. 我们应该在全球范围内效仿硅谷

在急于支持新创企业的过程中,我们常常采用一刀切的做法,但每个地区都大不相同。“史蒂夫·乔布斯和杰克·多西的成功故事?这些在尼日利亚并不适用,” Eric Kacou(Entrepreneurial Solutions Partners联合创始人)说道。“我们需要能展示如何在非洲实现创业成功的区域榜样和导师。我们需要适合我们这里初创企业类型的资源。”

为帮助传播这一信息并突出本地资源,世界经济论坛“促进创业全球议程理事会”与考夫曼基金会合作,打造了首个真正意义上的全球性创业者资源库,由创业者为创业者服务。

今天,我们将结合全球创业周以及论坛的全球议程峰会,正式推出 全球创业图书馆 。这一不断扩充的资源库包含视频、课程、案例研究和文档模板,由遍布138个国家的全球创始人和倡导者网络众包建设。欢迎访问、传播并参与贡献。

发挥创业的力量

科技先驱 兼创业学教授鲍勃·梅特卡夫近期表示:“如今有太多‘货物崇拜式’的加速器和‘波将金式’的初创企业。”风险在于,泡沫可能破裂,留下失败的项目和心怀不满的投资者,并破坏未来的机会。

创业需要长期投资。它依赖于接纳失败的文化、灵活且专业的人才,以及能让人才和想法在企业之间顺畅流动的韧性生态系统。若缺少这些改变,支持创业的努力将难以奏效。

但如果我们能够理解创业发生的机制,投资于培养推动创业的人力资本和新想法,并始终以更广阔的长远愿景为指引,创业便能发挥其神奇作用。

作者: Krisztina “Z” Holly 是一名企业家、工程师,也是《福布斯》的撰稿人。 《福布斯》她同时担任 世界经济论坛“促进创业全球议程理事会”的主席。她的推特账号是 @krisztinaholly。

图片:一名年轻男子在电脑终端前工作 REUTERS/Sivaram V.

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