在我的职业生涯中，我投递过数百份简历，申请过几乎各种类型的工作。我亲自审阅过两万多份简历。在 Google，我们有时一周就会收到五万多份简历。
我见过非常非常多的简历。
有些简历出色，大多数只是还行，许多则一塌糊涂。最棘手的是，15年来，我不断看到求职者一再犯同样的错误，其中任何一个都可能让他们失去工作机会。最令人沮丧的是，从简历中我看得出，其中许多人其实不错，甚至非常优秀。但在竞争激烈的劳动力市场上，招聘经理无需在质量上妥协。只要犯一个小错，经理就会拒绝一位原本很有吸引力的候选人。
我知道这在 LinkedIn 上已经是老生常谈，但我从这里说起，是因为——我向你保证——你们中超过一半的人至少在简历中犯了其中一个错误。我更希望看到大家找到工作，而不是被淘汰。
为了帮助更多求职者通过简历初筛，以下是我在简历中看到的五个最大问题。
问题一：拼写错误。 这看起来显而易见，但却一再发生。CareerBuilder 在2013年的一项调查发现，58%的简历存在拼写错误。
事实上，最仔细修改简历的人尤其容易犯这类错误，因为这类错误往往源于反复修改，只为了最后再微调一次。这样一来，主谓突然不一致，句号落在了不恰当的位置，或者一组日期的对齐被打乱。我经常在 MBA 简历中看到这种情况。拼写错误很致命，因为雇主会将其视为缺乏对细节的关注，认为你不重视质量。怎么补救？
从下往上读简历：逆着通常的顺序有助于你专注检查每一行。或者请别人帮你仔细校对。
问题二：篇幅。 一个实用的经验法则是：每十年工作经验，简历写一页。很难把所有内容都塞进去，对吧？但三页、四页甚至十页的简历，根本不会有人仔细阅读。正如布莱兹·帕斯卡所写：“我本可以给你写封更短的信，但我没有时间。”一份简洁、重点突出的简历，体现了综合提炼、排定优先次序并传达关于你的最重要信息的能力。不妨这样想：简历的*唯一*目的就是为你争取一次面试。仅此而已。它不是为了让招聘经理对你说“是”（那是面试的作用），也不是为了讲述你的一生（那是耐心的配偶该做的事）。简历只是帮助你获得首次面试的工具。一旦你走进面试室，简历就没那么重要了。所以，把简历缩短些。它太长了。
问题三：格式。 除非你申请的是设计师或艺术家之类的工作，否则重点应放在让简历整洁、易读上。字号至少10磅。页边距至少半英寸。白纸黑字。行距统一，栏位对齐，每页都写上姓名和联系方式。如果可以的话，用 Google Docs 和 Word 都查看一下，然后把简历附在邮件中，以预览方式打开。跨平台时，格式可能会乱。保存为 PDF 是个不错的办法。
问题四： 机密信息。 我曾收到一位求职者的简历，他在一家排名前三的咨询公司工作。这家公司有严格的保密政策：绝不能透露客户名称。候选人在简历上写道：“为位于华盛顿州雷德蒙德的一家大型软件公司提供咨询服务。”拒绝！雇主的需求（对商业秘密保密）与你的需求（展示我有多优秀，好让我找到更好的工作）之间存在内在冲突。因此，求职者往往会设法遵守保密协议的字面规定，却违背其本意。这是个错误。尽管这位候选人没有明确提到 Microsoft，但任何审阅者都知道他说的是哪家公司。我们做了一次非常粗略的审查，发现至少有5%到10%的简历泄露了机密信息。这让我作为雇主明白，我绝不该雇用这些候选人……除非我想让自己的商业机密被发邮件泄露给竞争对手。
《纽约时报》 测试在这里很有帮助：如果你不希望看到自己的名字出现在 《纽约时报》 首页上（或者你的老板不希望如此！），就别把它写进简历。
问题五：说谎。 这让我很痛心。在简历上撒谎，永远、永远、永远都不值得。包括 CEO 在内的所有人，都可能因此被解雇。（搜索“CEO 因简历造假被解雇”看看。）人们会在学历上撒谎（还差三个学分才拿到大学学位，就不算有学位）、在 GPA 上撒谎（我见过数百人“无意间”把 GPA 四舍五入调高，但从没见过有人无意间调低——从来没有），还会在毕业院校上撒谎（抱歉，但雇主不会把通过“生活经验”在线获得的学位视为与加州大学洛杉矶分校或西东大学的学位相同）。人们还会谎报在公司的任职时间、团队规模和销售业绩，而且总是把数字往对自己有利的方向说。
说谎有三个大问题：（1）很容易被揭穿。互联网、背景调查以及曾在你公司工作过的人，都可能揭露你的欺诈行为。（2）谎言会永远跟着你。你在简历上撒了谎，15年后获得一次重要晋升，却被人发现？你会被解雇。试着在下一次面试中解释这件事吧。（3）我们的妈妈教过我们要做得更好。说真的。
所以，这就是把简历搞砸的方式。别这么做！招聘经理正在尽力寻找最优秀的人才，但我们大多数人几乎是在确保自己会被拒绝。
好消息是，正因为大多数简历都有这类问题，避开它们就能让你脱颖而出。
本文由 LinkedIn 合作发布。本文的发布并不代表世界经济论坛认可其中的观点。
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作者：拉斯洛·博克负责人力资源职能，负责吸引、培养、留用并让“谷歌人”满意。
图片：2014年5月23日，多伦多，一群电动模特举着写有“雇用我”的标牌。路透社/马克·布林奇。
