你想取得成功。每个人都想。但你实际说出口的话，可能正在削弱你成功的机会。你在办公室里说的话，无论在你看来多么无伤大雅，都可能让你在职业阶梯上步步下滑，使你梦寐以求的高位遥不可及。
你的职业生涯太重要，不能任由几句消极的话毁掉。若想取得你理应获得的成功，以下七句话应从你的职场用语中剔除：
1. “这不在我的工作职责范围内。”
接受目前这份工作时，你大致了解这个职位的职责和工作量会是什么样。可是，在你适应这份工作后的几个月或几年里，职责范围不断扩大，也发生了变化。其中一些变化或许不错，另一些却让你怀念更简单的日子。当老板或经理又给你已经疲惫不堪的肩头添上一项职责时，你或许会忍不住搬出这句经典的逃避工作之辞。
不过，更好的做法是安排时间和老板谈谈你的职责。讨论你在组织中所处位置时，才适合具体谈谈职位说明中的细节，而不是在别人请你完成某项工作时谈。无论你多么焦虑，或抱怨有多么合理，说出这句话只会让人觉得你懒惰、缺乏积极性。
2. “这事办不到。”
半途而废会让你看起来像个轻言放弃的人——而放弃者得不到晋升。与其彻底放弃一个项目，不如从完成工作的其他途径来表述你的回应。真正不可能的事少之又少，大多数经理和高管都希望有具备前瞻思维、善于解决问题的人才在公司中晋升。如果你提出解决方案，而不是放弃，人们就会认为你是团队中有价值的一员。
3. “这不是我的错。”
没人愿意和推卸责任的人共事。毕竟，这种人迟早会把责任推到你身上。与其指出别人哪里没做好，不如为自己的错误负责。承认错误体现了品格，也表明你有能力从问题中学习并成长。指责别人，则强烈暗示你永远不会真正从自己的错误中吸取教训。
4. “这只要一分钟。”
除非事情真的只需60秒，否则不要承诺过头、交付不足。说某件事只要“一分钟”，还会带来一个副作用：贬低你的付出。某项任务之所以不会花很长时间，很可能是因为你运用了专业经验和能力。说它“只”要一分钟，就是在低估你能带来的价值。
5. “我不需要任何帮助。”
孤胆英雄或许是多数动作片里的主角，却不太可能成为你所在公司的英雄。你可能觉得自己可以独自完成一个项目，或独自在职业生涯中闯出一片天地，但团队合作必不可少。与他人合作是优秀领导者的标志；总是单打独斗，很难在职业阶梯上不断攀升。
6. “这不公平。”
生活并不公平，你的职业生涯往往也一样。与其抱怨，不如针对遇到的问题寻找具体、可行的应对办法。同事获得了你想负责的项目，这不公平吗？也许吧，但与其抱怨，不如更加努力、付出更多。解决问题，永远胜过在职业生活中对问题发牢骚。
7. “我们一直都是这么做的。”
照旧行事不是经营企业的办法。问问那些墨守成规、接受现状，最终倒闭的公司就知道了。适应不断变化的市场环境，才是企业在一个持续受到下一个新事物冲击的经济中生存下去的唯一途径。
你不必被潮流牵着鼻子走，但也不能把头埋进沙子里，指望一切恢复正常。相反，要为新问题提出创造性的解决方案并勇于创新，很快你就能掌握主动，带领组织迈向未来。
人人都想成功，所以别让自己的言辞成为阻碍。这七句话会毁掉你的职业前途——避开它们，你就能飞向未来，成为成功的耀眼之星。
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作者：Ilya Pozin 是 Pluto.TV、Open Me 和 Ciplex 的创始人。
图片：2014年9月30日，行人穿过东京商业区的一条道路。路透社/Yuya Shino。
