上周，我分享了关于创办公司的建议。我认为， 从小处着手，胸怀大志很重要。胸怀大志时，我会设定我称之为“疯狂目标”的目标。
我的一些目标如此宏大，以至于人们觉得我疯了。事实上，每一位伟大的企业家身后，都有一群曾说他疯了的人。
我记得，最初决定创办一家互联网商城时，我就听到了这样的说法。“这主意糟透了，”有人对我说。“好几家大公司都尝试过，结果失败了。你为什么要走这条路？这太疯狂了。”
而且，这并非唯一一次。每当我设定宏大的销售目标、制定雄心勃勃的扩张计划，或宣布我在东京的公司将以英语作为共同的工作语言时，我都会听到这样的说法：“这太疯狂了，根本行不通。”
在很多方面，别人称为“疯狂”的目标，恰恰最能推动我们前进。
要在人生中不断前进，设定目标很重要。疯狂的目标能激励你超越轻易取得的胜利，迈向更高层次的成功。
什么是疯狂的目标？就是大到多数人听你一说就会翻白眼的目标。别被这种反应吓退。如果目标很容易实现，谁都能做到。真正鼓舞人心、值得追求的，是实现这个宏大目标。
如何设定一个“疯狂”的目标：
胸怀大志。 如果目标太容易实现，就不会产生你所期望的激励共鸣。
明确具体。 肯尼迪总统希望激励美国科学家把人送上月球时，明确提出了时间期限——在十年结束之前。如果他只说“总有一天”，目标就不够具体，无法激励人心。
始终展现充沛干劲。 宏大的目标或许离你还很遥远，但你必须始终展现出干劲与热情，即便目标要多年后才能实现。
并非每个疯狂的想法都会按计划实现。但每一个都会激励你更加努力、梦想更远大，并追求那些大胆非凡的目标。今天就设定你的疯狂目标吧。
本文由 LinkedIn合作发布。本文的发表并不意味着世界经济论坛认可其中的观点。
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作者：Hiroshi Mikitani，乐天株式会社首席执行官。
图片：在伦敦一家“Yo! Sushi”餐厅，工作人员展示一种名为“itray”的飞行寿司托盘；它由微型遥控直升机旋翼制成。路透社/Neil Hall
