在 《2014年全球风险报告》 中，“迷失的一代？”探讨了所谓的千禧一代面临的挑战， 即大致出生于柏林墙倒塌与千禧年之间的年轻人。本分析由瑞士再保险（Swiss Re）公司的一支专家团队提供。作为一名家长，我必须直言，这一话题让我深感兴趣。
探讨这一话题颇为棘手，因为其中的观察往往既基于轶事证据，也基于实证数据。此外，还有一个棘手的问题：如何得出适用于发达国家千禧一代和发展中国家千禧一代的结论。例如，撒哈拉以南非洲18岁青年的期望，很可能与西欧同龄人的期望毫无相似之处。换言之，世界上并不存在 单一的青年群体 。
话虽如此，本分析促使我们思考，为缓解当今青年面临的部分问题，需要出台何种具有远见的政策。
瑞士再保险的分析指出，许多国家长期存在的失业问题，正阻碍青年人“赚取收入、积累储蓄、获得职业经验并建立职业生涯”的努力。传统高等教育日益昂贵，其回报也愈发不确定。”若要避免“社会凝聚力瓦解以及人力和经济潜力长期受损”的风险，这些显然是亟需关注的问题。
更有甚者，许多发达经济体的青年人除了要为自己的退休储蓄外，还将承担人口老龄化日益加重的经济负担。
在拉丁美洲和非洲，问题更多与“青年人口激增”（即青年人在总人口中占比较高）、特大城市的扩张，以及一代年轻人从农村向后工业化经济转型的需求有关。报告指出，这里的挑战在于，为日益壮大且受教育程度日益提高的劳动力创造充足的经济机会。
报告针对这些问题提出的建议包括调整教育政策和移民政策。例如，许多发达经济体的青年人在进入劳动力市场时面临的教育挑战之一，是他们所接受的专业训练往往与本国经济需求不匹配。一种可能的长期解决方案是推行职业培训体系，帮助确保青年人离开学校时掌握市场上真正需要的技能。德国和瑞士的培训体系可以作为典范。至少从理论上讲，在其他国家推行类似模式，不仅将促进就业，还将提升社会的长期韧性。
在与适当的教育体系相配合的同时，明智的移民政策也可能对发达国家和发展中国家均有益处。具备某些技能的年轻移民有助于提升一国在国际市场上的竞争力，加强其公共服务，通过创办企业创造就业机会，并总体上增强其社会韧性。正因为他们能够做到上述所有这些，他们还可以通过缴纳税款和养老金，帮助抵消本国人口老龄化带来的不利财务影响。
尽管我们的分析描绘了青年人面临的严峻挑战，但它也指出了他们的足智多谋。这让我们对未来充满希望。报告写道：“千禧一代的心态务实、适应力强且多才多艺。智能技术和社交媒体提供了新的途径，使他们能够迅速建立联系、组建社群、表达观点并施加政治压力。他们怀有让世界变得更美好的雄心。”
阅读 《2014年全球风险报告》 。
世界经济论坛全球议程理事会就业小组在2014年年会期间发布了两份报告： 《匹配技能与劳动力市场需求》 和 《失业：应对全球挑战》。
作者：David Cole是瑞士再保险的首席风险官，同时也是其执行委员会成员。
图片：一名年轻男子于2013年6月11日在西班牙马德里父母的公寓卧室窗口向外张望。路透社/Sergio Perez
