非洲的大多数创业者是女性，但她们的企业盈利能力却较弱。原因可能与思维模式有关。
对于非洲的创业者而言，成功在很大程度上可能取决于思维模式和文化。
要支持更多非洲创业者培养以增长为导向的思维模式，培训、导师指导以及获得资金的渠道所发挥的作用怎么强调都不为过。
非洲劳动力人口超过4亿，并将在2035年之前至少增长70%，非洲正处于十字路口。如果这一活跃且有价值的人力资本得到充分利用，非洲大陆便可实现惊人的增长；反之，如果这一人口闲置，非洲则可能面临更严重的不安全感、失业以及一系列经济挑战。
最新研究由托尼·埃卢梅卢基金会与斯坦福大学合作开展的一项关于非洲创业者的研究，揭示了影响非洲创业历程（尤其是女性创业历程）的不同文化因素。研究结论指出了有利于创业成功的一些模式和特质，为非洲乃至其他地区的创业提供了借鉴。
创业领域的性别差距
非洲的创业者大多是女性，但她们的企业盈利能力较弱，与同行相比，其增长也较为迟缓。性别差异并非非洲独有的问题。例如在美国，排名前100的风险投资公司中，合伙人超过90%为男性，且男性获得的资金支持也不成比例。
非洲女性的处境之所以与众不同，是因为她们在创业之外的选择寥寥无几。在小微企业中取得成功，可能决定她们是能够获得体面的生计，还是陷入经济脆弱的境地。
该研究揭示了创业领域中存在的性别偏见。男性和女性在经营动机和目标上存在差异，尤其体现在他们如何描述客户和产品方面。男性创业者的动机主要围绕“利润”“增长”或“资本”，而女性创业者的动机则倾向于通过特定产品、服务和行业实现社会影响。
男性创业者的动机主要围绕“利润”“增长”或“资本”，而女性创业者的动机则倾向于通过特定产品、服务和行业实现社会影响。
获得资本
资本问题同样是大多数非洲创业者的一个决定性因素。研究选取了2015年至2017年间申请托尼·埃卢梅卢基金会创业计划的近14万名非洲创业者中的部分样本，结果发现，获得资本不仅在企业运营中起着关键作用，也影响着企业最初的构想方式，包括规模、范围、设计和目标。
非洲创业者意识到自身在筹集资本方面的局限，往往会限制自己的创意。随着种子基金的获取渠道增加、机会增多，非洲中小企业敢于设想更大的目标，并以更大的规模创办企业。
随着种子基金的获取渠道增加、机会增多，非洲中小企业敢于设想更大的目标，并以更大的规模创办企业。
思维模式：交换型与组织型
该研究进一步探究了创业者的思维模式，对非洲初创企业面临的挑战以及多个行业的发展空间提出了独到见解。它提供了一个重新思考如何看待和支持创业的契机，并识别出两类创业者。
第一类创业者被描述为具有“交换型思维”，他们的宗旨在于提供产品和服务，与员工和客户建立良好关系，并为他人创造价值。
第二类创业者则具有“组织型思维”，他们更关注自身创建、发展和扩大企业的能力。
交换型思维从微观层面、以“实地”视角看待问题，而组织型思维则聚焦于“成为一名创业者”，对自身及其活动持有更为宏观的视角。
组织型思维的创业者并不仅仅围绕与客户交换产品和/或服务来定位自己，而是围绕创建和发展企业的宗旨来定位自己。研究发现，具有这种思维模式的人往往会讨论增长与绩效、人员和资产管理以及行业动态。他们的关注点在于企业的特征及其绩效与扩张。
交换型思维的创业者关注产品和服务的质量。相比之下，组织型思维则可能表现出内在动机，例如所有权和控制感，从而导致以个人为中心的关注点。
两种思维模式的管理风格各不相同：前者将员工视为平等的伙伴，重视其意见；后者则将员工视为需要管理的资源。尽管创业思维模式可能存在差异，但非洲创业者的根本特征在于其产生重大影响的热情。
文化差异
这些差异在北非、西非、东非和中非之间的地理分布最为明显。在西非，创业者（尤其是尼日利亚人）的动机多以利润为导向的话语体现，而中非和东非的创业者则似乎更倾向于社会正义和社区发展。
北非创业者更倾向于周期性、以项目为基础的工作。在东非和西非，农业和农耕受到更多重视。中非创业者在讨论其为何选择创业的方式上，与东非创业者有许多相似之处。
在西非，创业者（尤其是尼日利亚人）的动机多以利润为导向的话语体现，而中非和东非的创业者则似乎更倾向于社会正义和社区发展。
而赢家是
该研究得出了一个明确的结论：我们需要更多非洲创业者采用与更高商业成功率相关的组织型思维。
该研究得出了一个明确的结论：我们需要更多非洲创业者采用与更高商业成功率相关的组织型思维。
大多数具有交换型思维的创业者是女性，这突显出女性看待创业活动时较为随意的态度。尤其需要赋能女性创业者，使其形成不同的思维方式。非洲创业者必须在明确增长愿景的同时，秉持创造的理念。这可能会带来决定性的改变。
要支持更多非洲创业者培养颠覆性和以增长为导向的思维模式，培训、导师指导以及获得资金的渠道所发挥的作用怎么强调都不为过。此类有针对性的支持对于提升创业者的可持续性和韧性、增强其成长信心，以及建立能够推动繁荣与社会进步的企业至关重要。
为了将年轻的非洲劳动力转化为繁荣的创造者，托尼·埃卢梅卢基金会（TEF）旗舰创业计划（于2015年启动）每年为数以千计的非洲创业者提供培训、资金和导师指导。该计划已直接赋能并资助来自非洲大陆各地的9000多家中小企业，并通过其数字平台TEFconnect.com提供的培训、导师指导和网络交流机会，持续为100多万人提供支持。
