• 世界经济论坛的科技先锋社区旨在帮助初创企业释放其潜力。
• 初创企业受益于更大的地域、性别和种族多样性。
• 现有企业不应感到受到初创企业的威胁，而应参与多利益相关方协作。
近年来，高增长初创企业为市场带来的价值呈指数级增长，并且在各行各业中变得愈发关键。它们是经济增长的重要驱动力，创造就业机会并为既有企业注入竞争。全球初创企业生态系统代表着我们庞大商业社会的未来。其中许多企业肩负起解决气候变化等世界最紧迫问题的任务，并助力未来劳动力获得适当技能。在本文中，我们借助论坛科技先锋社区的集体智慧，深入探讨如何支持并进一步释放改变世界的初创企业力量的潜能。
1. 正义、公平、多元与包容（JEDI）
创新跨越国界而发生。改变世界的解决方案通常源自知名的初创企业生态系统，例如与创新一词紧密相连的加利福尼亚硅谷。然而，随着互联网和移动电话的快速普及，我们看到创新正从中国、韩国、巴西和肯尼亚等初创企业生态系统中涌现，这些地区曾被视为落后于硅谷。它们不仅在本地实施创新，而且已达到能够提供行业领先解决方案的水平，并有潜力超越其所在地区。
与来自不同地域和背景的初创企业创始人交流的机会，可以帮助社区成员接触到多样化的新视角和理念。世界经济论坛通过为来自不同地区和行业的行业领先企业提供交流与合作的空间，鼓励创新者之间的思想交融，以拓宽其视野，最终扩大其全球影响力。“科技先锋社区就像一座粒子加速器。该平台为充满活力的创始人和开创性想法提供碰撞的机会，而当这种碰撞发生时，便会产生新的发明、发现和解决方案，并可能对全球产生积极影响。”Alesca Life首席执行官Stuart Oda表示，该公司是2019年科技先锋群组的成员，Alesca Life，
性别多样性也是重要的基石。在政治、商业和学术界等各行各业中，女性仍然代表不足。从当前的行业格局来看，2020年，仅有37%的《财富》500强企业由女性领导。初创企业领域也不例外：仅有20%的初创企业至少有一位女性联合创始人，而随着企业逐渐成熟，这一比例还会进一步下降，女性首席执行官常常被男性取代。
研究表明，性别多元化的团队通常表现更佳，因为其能够更好地吸纳不同观点、理念和市场洞察，从而为商业挑战提供创造性的解决方案。但我们距离实现女性平等和开放的机会仍相去甚远。2021年科技先锋之一、Metabiota首席执行官Nita Madhav表示：Metabiota“作为女性首席执行官想要生存下去，我常常需要更加努力地追求卓越，并以更大的程度证明自己，才能仅仅让人们认真对待我，付出的努力是常人的十倍。”鉴于此类心声，世界经济论坛已将科技先锋群组的性别代表性提高，使2021年女性首席执行官的比例超过30%，从而推动打造一个让更多女性能够切实做出贡献的初创企业世界。
种族多样性同样不容忽视。2020年不仅是新冠疫情肆虐的一年，也是在解决种族公平问题上具有关键意义的一年，“黑人的命也是命”运动揭示了我们社会中根深蒂固的种族不平等。从商业角度看，若缺乏对种族多样性的自觉认识，可能导致劳动力内部分歧不断扩大。我们常听说算法缺乏某些种族群体的数据集，从而导致人工智能对有色人种产生偏见。在设计算法或产品时，必须确保所有群体，无论其规模和社会地位如何，都享有平等的机会和利益。54Gene是一家位于美国的2021年科技先锋群组成员企业，正致力于解决这一问题。它们试图解决制药研究严重偏倚的问题，方法是将代表性不足的非洲基因材料（目前占样本不到3%）纳入全球基因组学研究。
2. 周边初创企业生态系统的重要性
初创企业具备将创新推向市场的能力，但同样重要的是与相关利益相关方建立有意义的互动，以放大其工作成效。这可以表现为初创企业与大型企业合作，以惠及更广泛的客户群体。初创企业获得风险投资基金的资助，以助其稳步推进长期执行；大学也帮助早期学术研究人员实现其研究成果的商业化。
公共部门同样发挥着重要作用，它需要设定适当的护栏机制和监管沙盒环境，确保新兴技术最大限度地发挥积极影响，同时防范潜在风险。初创企业对现有企业构成威胁的观念需要改变，转向协作与协同的文化。多利益相关方理念至关重要，应摆脱零和博弈的思维方式。
为使初创企业能够受益于多利益相关方框架，科技先锋社区现已将各企业分配至论坛的各个平台，各平台的工作流由相关利益相关方组成。话虽如此，科技先锋初创企业不仅仅是作为利益相关方之一做出贡献，而是主动发起并引领项目。Rize是2020年科技先锋群组的成员，是一个很好的范例。该公司发起并领导其“安全在家”制造项目，旨在应对新冠疫情导致的收入不平等加剧问题。它们动员了来自产业界、学术界和民间社会组织的相关利益相关方，共同构想新的商业模式，使低技能工人能够在家中经营自己的微型工厂，并与一个综合性的合作伙伴生态系统协同运作。
世界经济论坛的科技先锋是哪些企业？
3. 伦理居于所有技术的核心
许多初创企业怀抱改变世界的使命开启其发展历程，但在这种高压环境中，我们有时也会听闻丑闻，例如血液检测公司Theranos的不当行为。初创企业与其他利益相关方一样，可能会在道德诱惑面前失足。领导团队常常承受着巨大压力，需要在限定时间内交付解决方案，以便为其值得信赖的股东和支持者带来利润。
尽管实现这些短期目标至关重要，但仅为股东最大化利润的观念正在发生变化。随着企业转向关注可持续发展、ESG以及对地球的长期影响，初创企业从一开始就需要思考如何合乎伦理地使用其技术。
世界经济论坛进一步强调，对其合作的所有初创企业设定高标准伦理规范的重要性，要求它们承诺确保其技术用于造福大众。一个突出的范例由2021年科技先锋企业Hypergiant带领完成。该公司创建了一套所谓的伦理推理流程，为其客户和合作伙伴提供针对其产品所提供的每一项拟议人工智能用例的三步指导，从而赢得用户的信任。
初创企业拥有为世界带来积极价值的巨大潜力。它们的成功不仅取决于能够获得的资本数量，还取决于能够提供适当要素、以最大限度释放其潜力的良好环境。
