AI时代领导者如何提升专注力与幸福感:心理学家乔纳森·海特

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随着科技和人工智能改变生产力,并将人们从机械性工作中解放出来,人类最终能否掌握幸福?Jonathan Haidt提醒,或许未必。这位社会心理学家、纽约大学教授兼畅销书《焦虑的一代》作者,多年来一直研究幸福感、科技与社会变革之间的联系。他表示,除非采取关键举措,否则那些正在改变工作与沟通方式的技术可能会使人类更加远离意义、联结与人生目标,让幸福离我们更加遥远。

应对任何重大挑战,成功都将取决于能否重拾专注、信任与目标。Haidt警告,人工智能和社交媒体可能正在削弱这三者,这使得有意识的领导力比以往任何时候都更加重要。他分享了基于研究的见解,有助于我们更好地理解一个碎片化、分心的世界,以及这给在不断变化的人工智能时代领导团队的领导者带来的挑战。

核心要点:

  • 幸福究竟从何而来,以及人们常见的误解是什么

  • 人工智能和数字习惯如何分散注意力并干扰决策

  • 通过简单的反思练习重拾专注,更有效地领导团队

本次访谈于2026年1月在瑞士达沃斯年会期间录制。

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