你的人格类型如何影响你的收入？

你刚刚在职场中完成了一个演讲，一位直言不讳的同事对你的想法提出了质疑。你会：

a) 就每个论点进行友好辩论？或是

b) 通过同意对方的观点或改变话题来避免冲突？

你处理这类情况的方式可能会影响你的收入。

今天的信息图表来自Truity，它概述了人格类型和收入之间的潜在关系。

迈尔斯·布里格斯测试是用于分析人格和收入之间联系的一个有力框架，其方式很容易理解，也为许多人所熟知。

该理论概述了四个人格维度，用对立的特质来进行描述。

外向的人通过与他人互动获得能量，而内向的人从独处的时间中汲取能量。

感知型的人喜欢具体的和事实性的信息，而直觉型的人使用他们的想象力或更广泛的方式来解释信息。

思考型的人会在逻辑的基础上做出理性决定，而感觉型的人会在考虑他人的需要后做出有同理心的决定。

判断型的人以一种结构化的方式来组织他们的生活，而知觉型的人则更具灵活性和自发性。

例如，符合外向、感知、思考和判断型人格的人将被描述为ESTJ型。

研究人员调查了超过72,000人，以测量这四种人格偏好，以及人格的23个独特方面、收入水平和职业等相关数据。

根据上述四个维度，外向型、感知型、思考型和判断型往往是经济上最成功的人。深入研究具体的人格特征，某些特质与高收入的关系更为密切。

例如，如果外向型的人能够迅速分享想法，活力充沛，并且喜欢在公众面前抛头露面，那么他们更有可能拥有更高收入。思考型的人在收入潜力方面的得分也很高，特别是如果他们喜欢辩论，能够做出理性决定，并懂得节制自己的情绪。

哪些人格类型的人收入最高？外向型+思考型的人再次占据了上风。

唯一的例外是INTJ，有10%的人在其收入高峰期的年薪为15万美元或以上。

考虑到所有这些因素，研究人员还分析了人格差异是否会影响性别薪酬差距。

当把男性和女性的平均工资分开计算时，结果很明显——几乎所有性格类型的男性收入都超过了样本整体的平均收入；而除了两种性格类型的女性，其他所有性格类型的女性收入都低于平均水平。

事实上，具有高收入人格类型的女性仍然比不具备这些特征的男性收入低。例如，性格外向的女性年收入约为55,000美元，而性格内向的男性平均收入超过64,000美元。

世界上性格内向的人是否注定收入会更低？真不一定。虽然性格确实起着一定的作用，但许多其他因素对收入水平也有影响。这些因素包括：

不仅如此，任何人都可以在与高收入密切联系的两个具体人格特征上下功夫：设定雄心勃勃的目标，并直面冲突，确保自己的声音能够被其他人所听到。

作者：

Jenna Ross，作家，视觉资本家。

本文与Visual Capitalist联合发布。

本文原载于世界经济论坛Agenda博客，转载请注明来源并附上本文链接。

翻译：陈达铿

校对：王思雨