制造业新型劳动力:应对变化的劳动力需求
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本白皮书与埃森哲公司合作撰写。

第四次工业革命正在以前所未有的速度和广度改变制造业。在一系列宏观和行业趋势的推动下,全球价值链正在重新配置,对于纺织、化工、汽车等各类行业所需的劳动力与技能类型产生了深刻的影响。制造业的就业地理分布新格局正在显现。

制造业新地理格局将呈现怎样的情形,这对当前与未来的工人、社区、政策制定者和商业领袖又意味着什么?在新地理格局中,我们将会遭遇哪些劳动力冲击,又会迎来怎样的发展机会?这些问题都是这份由世界经济论坛和埃森哲合作撰写的白皮书所关注的核心问题。

我们的研究表明,新制造业工作机会产生的地理区位与具备所需技能的工人所在地之间存在着普遍错配问题。这对那些希望加速经济增长、提升生产劳动力素质的企业和国家带来了非同寻常的就业挑战。

为促使公私部门就如何应对制造业变化产生的挑战展开具有建设性的对话,在研究过程中,我们尝试量化制造业变化对于企业、政府,尤其是工人产生的潜在影响。我们希望为各利益相关方就生产价值链重塑引发的社会性问题展开对话与行动创造良好条件。我们认为,当前形势十分紧迫,我们需要建立制度化的对话机制,积极寻找以人为本的灵活解决方案,紧紧跟随当前制造业迅猛的变化步伐。

我们相信这会是一段不断追求索的历程,速度、协作和创新将是为人们、企业和社区创造积极成果的关键因素。目前,我们尚处于起步阶段。

Helena Leurent
“制造业的未来”系统行动倡议负责人兼执行委员会成员
世界经济论坛

Ellyn Shook
埃森哲首席领导力和人力资源主管

White Paper
已发布
Monday 4 June 2018