你听说过安静离职、快速离职和安静解雇，现在又出现了一个热门新说法：安静招聘。安静离职指员工只做最低限度的工作，而安静招聘恰恰相反。它指企业要求员工在组织内部承担新的任务。这样企业就能在不增加员工的情况下维持运营；也可以通过临时聘用承包商或前员工来填补人手缺口。安静招聘也存在一些风险。
观看视频，了解更多关于安静招聘的信息。
