什么是“肤色歧视”？它会如何影响职场平等？

肤色歧视是一种基于肤色的歧视。它表现为一种微妙的偏好，即偏爱浅肤色而非深肤色。这种观念在人们年幼时便已形成，原因之一是媒体对浅肤色的呈现往往更加正面。