南非迈出了开创性的一步，成为非洲首个实施共享育儿假的国家。这项具有里程碑意义的决定赋予父亲与伴侣共享四个月育儿假的权利。
南非迈出了开创性的一步，成为非洲首个实施共享育儿假的国家。这项具有里程碑意义的决定源于约翰内斯堡高等法院在十月作出的裁决，赋予父亲与伴侣共享四个月育儿假的权利。在这项裁决出台之前，母亲有权休四个月假，而父亲最多只能休10天。
消除歧视
法院认定，原有的育儿假法律具有歧视性，不仅体现在性别方面，也体现在对收养子女的父母和代孕父母的待遇上。此前，这些父母中一方最多只能休10周，另一方只能休10天。新裁决确保所有父母都能平等享有完整的四个月假期，任何性别的单亲父母也可以独自休完全部假期。
实施与影响
育儿假虽为无薪假，但父母可以申领失业救济金。南非议会有两年时间制定新法律，同时考虑到该国约32%的高失业率。共享育儿假正逐渐在非洲各地得到认可，但许多国家仍没有带薪陪产假，有些国家只提供几天假期。目前，全球陪产假的平均时长为21天，而产假为191天。共享育儿假有助于解决无偿照护经济中的性别失衡问题；女性承担了76%的无偿照护负担。照护基础设施不足仍是阻碍女性参与劳动力市场的重要因素。
