在进入商界之前，Ravi Kumar S 接受过核科学家的训练。他说，这对他的职业生涯帮助很大。Kumar 表示，现代企业不是等级森严的组织，而是依靠全体员工“集体智慧”的网络。作为 CEO，他建立了一套决策流程，将直觉与数据结合起来，并通过持续的反馈循环不断完善。
